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第005章 机会（第2页）

就算周晶威胁说你不要就把补充的

人员撤回来。

乔莉说，队长，我们班组宁可少一个人我也不要他。

周晶又问了其他七个班组的正班列车长，可她们都是摇头不同意。

如果周晶硬把苏明阳塞给哪个班组还是可以的，做为车队长她有这个权力。

列车段的工作列车长最重要，列车长是兵头将尾，起着承上启下的任用，只要把列车长的作用发挥好了，列车段的工作基本上就做好了。

蓝岛车队一个班组40多人，八个班组350多人，这么大一个车队想管好不容易，列车长虽然是她的手下，可周晶全靠她们给玩活呢，这种强硬的方法她轻易不会使用，苏明阳和她一点关系没有，他犯不着因为他而引起列车长的不

满。

苏明阳再次站前周晶的办公桌前时，周晶说：“苏明阳，车队考虑到你的身体刚刚恢复，不适合上车，暂时就在车队帮帮忙干点零活儿，等你身体彻底好了之后再让你上车

。”

“好的，谢谢周队长！”

苏明阳闻言十分的高兴，虽然他知道自己的这个帮忙和车队固定帮忙人员根本就不是一回事儿，车队固定帮忙人员大家都称之为“小先生”

，是为领导写一些材料和协助领导处理日常一些事务的人，一般的人根本干不上，而且各车队干“小先生”

的人基本都得到了提拔，没有编制却是一个热门的岗位。

苏明阳的帮忙显

然不是这个意义，但好在每天都在领导身边转，这就是他的一个机会！

龙江列车段各车队的编制不一样，小一点的车队一般配一名车队长、一名副队长和一名党支部书记，就三名干部，小的车队也有百八十人的，各种事务非常繁多，段里默

认车队自己配一个“小先生”

协助车队干部工作，“小先生”

都是从本车队的工人中选拔上来的。

客运二队是350多人的大车队，编制是一名车队长、两名副队长和一名党总支书记、一名副书记，共五名干部。

可就算五名干部管理这么大一个车队也是忙不过来。

因此，

段里允许车队自己配两名“小先生”

，“小先生”

承担了车队大部分日常繁琐的事务，把她们从日常事务中解脱出来，专心管理好车队。

客运二队有两间大办公室和一间班组学习室，车队长室里四张办公桌，队长、两名副队长加一名“小先生”

。

党总支书记办公室也是四张办公桌，书记和副书记加一名“小先生”

，还有一张空闲办公桌，用于出退乘的班组临时写个汇报和乘务报告什么的。

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