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第10章 财务管理（第4页）

来之前就听少公子提过，当时他还不信，此刻倒是眼见为实了。

不过他依旧要多说一句：“丁主事，这矿场就是少公子的，何来欠钱一说。”

言外之意，就是警告他，别忘了自己的身份，这矿场是城主加的产业，而非他方选所有。

“铁老师误会了。”

方选急忙解释，“这是我家乡那边的算账习惯，为了便于计算，会将作坊或者店铺作为一个主体单独计算。

无论是谁投入资金，都视作借钱给这个主体，所以我才有这一说。”

“原来如此。”

铁算盘点头，思忖片刻后，“这倒也是个妙法。”

原本对方选的轻视，此刻全部化为乌有。

方选则趁机向众人交代矿场的财务管理规则。

无论采买任何物品或者任何开支，都由项目当事人向方选提交需求，方选同意后，再向少公子请示批准。

之后当事人需向铁算盘报账，后者负责核算账目。

这是财账分离原则，管账的不碰钱，花钱的不管账，有效避免账目混乱或者职务侵占。

而所有物品采买回来后，由周显登记造册，明确出入库记录。

记录一式两份，一份周显自留，另一份交由铁算盘入账，每月二者对账一次，确保无误。

如此一来，矿场的财务管理就变得十分清晰。

铁算盘听了，连连点头道：“如此安排甚好。”

他做了几十年账房，对于这样的手法并非不懂，只是从来没有当作硬性规定严格执行过，此刻见方选说得头头是道，甚至定成了制度，顿觉对方严谨认真，心中的好感再次增加。

最后，方选拿出一张纸，上面写满了条目和数字。

铁算盘看了一眼，发现是他能看懂的内容，想来是吴自启写的。

就见纸上列出了矿场的所有岗位，以及对应的待遇和薪资，

“这，怕是有些高了。”

铁算盘看了看上面的数字，“一两的月钱也就罢了，每月还要有旬休，还设置奖金。

这矿上百余工人，可不是一笔小钱。”

食君之禄，担君之忧，以他的立场，自然会想着尽量缩减员工工资。

方选并不意外他的态度，也早就准备好了说辞。

“只要工人肯卖力干活，矿上每月产出千余两的煤炭不成问题，拿出十分之一用作工钱属实不多。

再者说了，重赏之下必有勇夫，如今石涅供不应求，有了奖金诱惑，工人必然超额完成产量，那可都是白花花的银子啊。”

铁算盘皱着眉，没有立即回答。

方选继续说道：“先前矿场是何种状态，想必铁先生比我更清楚吧？脚镣和鞭子固然可怕，但是那时候的工人，远没有现在肯卖力干活。

只有让他们自己驱动自己，才能获得最高的生产效率。”

铁算盘终于点了点头，说道：“我得向少公子禀告方可。”

方选点头表示认可。

随后招呼小赵：“你带铁先生四处看看，了解一下矿场情况。”

铁算盘本就是刘仲达派来监视矿场的人，如今见方选有此要求，自然求之不得，于是跟着小赵出了屋子，在城寨内巡查起来。

见他们走远，周显凑过来问道：“兄弟，你让少公子派人来管账，将来处处制约我们，岂不是自讨苦吃。”

“非也。”

吴自启插口道，“丁大哥这才是真正的智慧。”

周显摇头表示不懂。

四人组中，唯有吴自启最聪明，能够读懂方选的心思。

于是解释一番，果然和方选的想法相同。

周显听完，连连点头，随后也不再多问。

众人随即离开木屋，奔赴各自的工作岗位。

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