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第12章 上任（第1页）

借调？

得到局领导承诺的步云峰这才消了气。

他知道两位局长已经尽力！

既然倒霉催的被丁副市长给盯上了，不去锅炉厂当厂长肯定是不行的，那就准备过去混日子吧！

田局说得对，短短一年时间而已，当成度假轻松一刻也不错。

步云峰对企业经营并没有太多研究，另外他也有自知之明，老牌国企的市锅炉厂走到今天这种负债累累的难堪地步，必然病入膏肓无药可救。

既然自己并不拥有让锅炉厂起死回生的超能力，那还费什么傻力气？

上有政策，下有对策！

丁副市长故意给自己出难题，那就以消极态度应对！

不蒸馒头争口气！

恰逢周末，

步云峰回家陪父母还有姥姥吃顿饭。

他也没有藏着掖着，添油加醋将副市长丁奕辰挟私报复的事情告知父亲，说从下礼拜开始就去市锅炉厂做一天和尚撞一天钟。

母亲对于丁副市长这项荒唐决定颇有微词，撺掇丈夫过问此事。

万重山倒是觉得这件事情没什么大不了。

认为儿子下放国企锻炼机会难得，当一年厂长肯定比坐10年办公室的工商干部更有心得。

工商局的工作不就是跟大小企业打交道嘛！

就当是换位思考积累经验了！

父亲特别提醒步云峰说，麻雀虽小五脏俱全，只要你想办法把市锅炉厂面临的困境搞清楚，掌握企业生产经营的运作规律，发现问题并试着解决问题，如果在此期间还能练就企业家思维，保证这辈子受益匪浅！

企业家不同于生意人！

那是一群具有创新精神，有着经济发展前瞻眼光，特别注重对社会对国家乃至对人类的贡献，有责任感更有担当，致力于改变世界的有志之士。

一名优秀企业家的影响必将是深远的。

对于国家来说尤其意义重大，且不可多得。

比如：

美国财团洛克菲勒，日本汽车业巨头丰田公司，韩国财阀三星集团等等，无一不是该国经济发展的坚固基石和产业创新推动力。

企业家思维与机关干部完全不同。

通常情况下，企业家可以轻松胜任工商干部的角色，但是再优秀的工商干部也不一定能将企业玩转。

这不仅仅是隔行如隔山的问题。

而是因为企业再小都是个复杂多变的综合性经济体，至少涉及到产业布局、人事管理、技术积累、市场预测、产品设计、企业竞争力、生产效率、营销手段以及产品售后维修维护等等诸多方面的问题。

与工商局这种行政机关比照，企业无疑是个相对封闭的小社会，而厂长就是当之无愧的大家长！

做生意并不难，想要成为企业家那学问可就大了！

知子莫若父！

万重山深知儿子步云峰心高气傲，被贬锅炉厂当厂长肯定不情不愿窝着火气，所以他才不动声色拐弯抹角进行心理疏导。

效果还是比较明显的。

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