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第63章 穆东鑫的把柄（第1页）

周三，东大商学院人事部发布了最新的人事任命：

第一，李妙妙出任国学项目部主任一职，下辖10人；

第二，杨芷琪出任职业经理人项目部主任一职，下辖6人；

第三，郝薇薇出任总裁项目部三组组长一职，下辖4人。

至此，东大商学院的五大核心部门全部掌握在金玉的嫡系人马手中。

刘莹执掌总裁项目部。

李妙妙执掌国学项目部。

杨芷琪执掌职业经理人项目部。

崔颖执掌教学部。

行一善执掌电商项目部。

五个部门主任成为了金玉的五个抓手。

金玉通过她们牢牢控制了四大业务部门和一大课程支付部门（教学部）。

如果把金玉比喻成总司令的话，这五个核心部门的主任就相当于是五个主力团的团长。

五大主力团在手，金玉还不是想打谁就打谁。

情报部主任花翎和财务部主任徐惠是金玉的绝对嫡系。

新提拔上来的技术部主任孙正名早就私下里向金玉投诚了。

他的私家车还是金玉赞助的呢。

外宣部主任王杰和人事部主任孙丽萍都是典型的墙头草。

在金玉势大的情况下他们必然会竭力配合金玉的工作。

商学院没有所谓的行政部。

办公室、办公用品、耗材等资源全都掌握在院长秘书李梦仪的手中。

经过一番整合之后，金玉将旗下的十个部门打造成了一个充满凝聚力的整体。

商学院内部不允许再出现扯皮和内耗的事情，否则就要有人滚蛋。

金玉要的是一支招之即来，来之能战，战之能胜的铁军。

这种配置健全，如臂指使的商学院在全宁省也是独一份。

金玉强大的管理能力体现得淋漓尽致。

周三下午，金玉在院长办公室的壁挂式白板上梳理着第二季度的主要任务。

李梦仪在一旁打下手。

只见金玉在白板上依次写到：

一、盘活国学班；

二、建立优质客户名单库；

三、做好端午节爆款项目；

四、关注黄金走势；

五、抓住穆东鑫的把柄。

当金玉写到抓住穆东鑫的把柄时，李梦仪的身体里有一股暖流流过。

金玉能把跟她有关的事情提上主要日程。

足见她在金玉心里是有位置的。

金玉不理李梦仪的小心思，而是按主次顺序思索着如何逐一解决白板上的问题。

盘活国学班是金玉面临的第一要务。

这个项目本身很赚钱，同时还能聚拢大批的富商和官员。

从战略层面来看，国学班比总裁班还要重要。

可惜黄世广目光短浅，连续三年在国学项目上摆烂。

这不知浪费了多少核心资源。

第二季度必须把国学项目彻底盘活。

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