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第311章 前期（第1页）

但是当着他们团长的面，他们又什么都不敢说，就只是双眼放光的盯着南乔跟冷修寒。

他们团长看到这样的情景，还有什么不明白的，团长被气的双眼都快喷火了，可他什么也不能做，他不能阻挡人家前进的脚步，也阻挡不了冷修寒把人带走。

很快冷修寒跟南乔就带他们下去考核了！

等他们考核完这几人，要走的时候，十九团团长对冷修寒说：“修寒，你从我单位选走了十个人，你是不是要请我喝十顿酒？”

南乔......

冷修寒笑着很是大方的说：“可以啊，要是请你喝一顿酒，我就能从你们单位选走一个人，那我再选十个呗！”

“滚蛋......”

十九团团长气的抬脚就去踹冷修寒！

他们俩就是在这种各单位的嫌弃中，完成了第一步的原单位人员筛选。

因为他们的营房还没有建成，所有选好的人他们还不能立马带走。

而且，等特种大队的一切都准备就绪后，最后，他们还是要把所有人凑到一起来个集体考核的，如果过不了他们最后的考核照样进不了特殊部队！

现在他们就算担心后期单位会出什么幺蛾子，也没办法，只能在离开他们单位时敲打他们一番。

考核完原单位的老兵，又去到新兵营，也是先了解了新兵的个人情况，最后，他们直接给新兵来了个大考核。

又从新兵营中选出了两百人，加上从原单位的老兵中选出的三百人，一共就只选出了五百人。

可这五百人是远远不够一个团的建制的，但是，他们俩人都秉持着宁缺毋滥的原则。

人员不够以后每年都会有新兵来补充，可要是选了各方面条件都不合适的人进来，那就违背了他们的初衷。

选完战士，他们俩又一起商量着选了干部的人选。

干部的人选，他们首选是从去年去参加大比的人中选择，他们这些人毕竟都在后山接受了两个月的特殊训练，对他们接下来的训练对接度会高很多。

忙完这一切时间就已经过去一个多月了，俩人又去到空军跟海军部队里选人。

他们有首长给的特权，各单位没有人敢阻拦他们！

到了每个单位之后，先是对这个单位进行全方面的了解，再通过档案了解他们个人的情况，从中选出各方面都优秀的人，再去面对面的考核。

但是，在空军还有海军他们要选择的人不多，之所以选他们的人去，主要的原因是起到一个教授的作用。

因为前期他们没办法立马培养出这样的人才，所以，才会从他们每个单位只选了五人，让这五人来单位，既要跟他们一起训练，同时也要教授特种大队的人专业知识。

虽然每个单位只选五人，人家单位也还是不情愿呢！

但是碍于是首长亲自下的命令，他们都不敢反抗。

这些人他们选好后都是要报到军委的，要军委亲自下调任书才行。

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