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第九十四章 选对人很重要（第1页）

与佘娟聊完没几天，江州医学院发来紧急通知，通知说，为了医学院未来发展的需要，要求有条件的学科，进行硕士点的申报工作，并在通知中明确列出，必须参与申报的学科，神经内科名列其中。

对于医学院将来的发展而言，这确实是一件十分重要的事情。

医学院要逐步往上走，必须拿下一个个该拿到的硬指标，其中是否有硕士点，有多少个学科属于硕士点，是一个十分重要的指标，如果没有或者只有很少的硕士点，往下的博士点申报，就无从谈起。

所以，这一次，医学院将硕士点的申报，提到了一个很高的高度，由主管业务的副院长丁佳挂帅，科研处覃华处长亲自督战，汇集医学院所有的资源，为硕士点的申报服务。

对于神经内科将来的发展而言，这当然也是一个难得的机会，韩治很重视，并及时抓住这个机会。

接到医学院通知后，韩治第一时间回到科室，与陈浩商量，最后决定，由陈浩全权负责这项工作。

陈浩很清楚，不用韩治来做决定，现在的神经内科，也只有他能够胜任这项工作，韩治因为医院院务工作的繁忙，根本无法集中精神，做这样一件十分耗时耗神的工作。

申报硕士点，乍一看，似乎很简单，只需要科室提交相关材料，并制作好PPT，在专家评审时进行演示，将自己科室的优点，展示给评审的专家们看，最后由参与评审的专家，决定那个学科可以成为硕士点即可。

其实，这看似简单的流程，从开始申报，直到最后一步的路上，可谓荆棘满布，变数甚多。

比如，要准备充实的、经得起专家组审核和推敲的书面材料，还要做好包含科室精髓的PPT演示课件，这些挑战，这些困难，都将由陈浩，以及由陈浩挑选的人一起去面对。

此时此刻，选对人，对陈浩而言，十分重要。

光凭陈浩一个人的精力，是不可能完成这些工作的。

再说了，陈浩需要管的事情很多，他不可能放下临床工作不管，否则，科室将处于危险之中。

选什么人，陈浩已经心中有数。

首先，资料的收集，离不开江宇燕，所以，江宇燕是必须入选的；其次，执行能力很强，做事踏实，又能熟练掌握电脑操作的，非秦煜莫属。

这两个人中，陈浩决定让江宇燕担任主角，而陈浩，则负责指挥、提出建议和出席必要的会议。

要这样做，就必须临时改变现在的用人安排，李苹提前结束代理老总的工作，谭三少马上接任老总。

陈浩做事的方式，除非情不得已，一般都采取和风细雨的方式进行，让每一个参与的人，都感觉到受到尊重，也有信心，和更乐于参加其中。

陈浩先后找这几个人谈话，江宇燕、秦煜和李苹，自然非常乐于接受这一任务，轮到谭三少时，陈浩能感觉到，谭三少的心理准备还不够充分。

“老师，我做老总？我的资历，我的经验，我的能力，都很欠缺，我担心我做不好。”

谭三少听陈浩说完，赶紧回答。

“你现在欠缺的，是资历和经验，而不是能力，你的能力，我已经观察了很长时间了，别说一些高年资的住院医生，就算是个别主治，在分析问题方面，都不如你。

你不敢迈出第一步，你怎么知道自己不行？”

“再说了，你是医生，你的首要任务，是为请会诊的科室，提出针对病人的诊断和治疗方案。”

“你说说看，一个资历很深的医生，但水平不如你，提出的诊断是错的，治疗的方案也是错的，这个时候，你说资历重要，还是你的能力和水平重要？”

“所以，不要妄自菲薄，当然，我们也不要狂妄自大，遇到问题，可以及时向李医生、郑医生、谢医生甚至向我汇报和请教。”

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