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第十三章 旧事重提（第1页）

“俊奕什么时候去接手集团？”

韩奉基也回来了，自然就准备吃饭。

而权尚烈随意开口，一边系着餐布，一边询问韩俊奕。

说起来是一家人，当然实际上是两家。

两对父母，两个子女。

韩奉基自然是坐在主位上的，一个会长加CEO，一个是股东加副总裁。

还是第一副总裁。

其实在职务上往往大家容易混淆。

CEO和总裁严格意义上是两个概念。

不过经常被大家当做一回事。

实际上其实也没有特别绝对的差别，甚至两者在某些公司是重合的。

至少星梦集团就是。

所以不那么严格定义。

韩奉基身为会长，也就是董事长，最大的股东，多年来备受股东信赖。

自然也就一直由他担任。

当年也年轻，所以没什么所谓。

毕竟副总裁是他小舅子这一点，多少有些任人唯亲的嫌疑，但并没有谁真的多说什么诟病。

也可以体现权尚烈的手段。

能力是有的，这点可以肯定。

只是近些年，尤其最近两年，开始有些不同声音。

韩俊奕也不是真的去了国外就与世隔绝，其实他自从舅舅担任副总裁之后就开始注意关注总部消息。

一边着手将国外产业自己打拼的，有可能被对方收回的漏洞补上，甚至可以加上锁等待以后反击。

同时也注目着风吹草动。

李明宇为什么亲近，就是很多消息从他那得知的。

不需要太高的位置，容易暴露。

李明宇的社长身份不在总部，最合适。

有什么也不会怀疑到他。

而他虽然拿不到更深层的消息，然而总部有什么变动，也很难真得瞒得了他。

不同声音是什么？是股东有点厌倦了此刻集团半死不活总要国外产业续命的日子。

当然这怪不到韩奉基身上，但或许换个人是不是好一点？

并且刚开始看到好像是韩奉基自己做总裁，副总裁是他小舅子。

一家包揽，能赚钱也没什么。

可是不能赚钱的时候，这样好像就不合适了。

结果偏偏渐渐的，股东很多发现副总裁权尚烈，总裁小舅子，某些方面透出不寻常的味道。

至少不是什么事都和总裁一个想法一条心。

很有自己主意和打算的意思。

而总裁似乎也真的年纪大了，很是放任，有时候能过去就过去。

股东的心思就活泛了。

而直到前阵子长时间讨论，董事会正式决定将韩俊奕调回来，想他接手星梦集团总裁位置。

总部分部都是大家自己的，国外分部搞好，自然也要把总部搞好。

手心手背都是肉啊。

然而韩俊奕嗤之以鼻的是，好像没人提出自己回来那国外那块肥肉，谁去掌控全局？

没人提出可不是大公无私还让韩俊奕在本国遥控国外分部的产业。

韩俊奕可不信他们真的这么为总部考虑为韩家考虑。

显然，根本上正相反，估计是所有人都盯上了。

至于谁去，估计争的很激烈。

韩俊奕所以才没有急着接手，其实他叹息自己真的是好心啊。

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