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第14章 杀人魔你怎么就这么丢人呢（第1页）

在“理解的果实”

自爆后，被遗弃的杀人魔不知为何突破了收容，X姑且推测是这个考验的特殊能力。

情况紧急，X用TT2协议暂停时间思考对策。

此时这个杀人魔终于露出了真面目，原来之前X所见不是幻觉，这个杀人魔的头真的变成了铁块。

不过从之前的工作来看，被遗弃的杀人魔造成的是红色伤害。

情报部的心辉虽然蓝条空了很多，但血条基本是满的。

所以，X打算先让心辉扛着杀人魔，等待控制部三人前来支援。

然后，时间重新流动。

心辉成功和杀人魔对上了眼，心辉用忏悔狠狠地攻击杀人魔，造成了未知的伤害。

杀人魔的攻击方式也很...抽象，就是拿变成铁块的头去砸，看上去挺用力的。

但是吧...

好像这铁块就是普通的铁块而已，在脑叶公司研发的E.G.O面前根本不够看的。

杀人魔全力一击也只能对心辉造成2、3点红色伤害...

之后控制部的大部队赶到了，四个人同时对杀人魔展开攻击。

期间心辉血量不够了就回到休息室，让晨黎去扛。

很快杀人魔就倒在了地上，最后回到了收容单元。

被遗弃的杀人魔，镇压成功。

“不是，就这？”

X有些不敢相信，这杀人魔也太丢人了吧？

“不，或许是我太强了呢？”

X想道。

正常的主管怎么可能在第六天就拥有足足三名Ⅳ级员工呢？

之后，这一天就没有什么事情了，考验已经度过，剩下的熔毁也都不是问题。

X决定再加会班，此时他大概已经忘记第一天自己说过的话了。

反正工作的不是他，而且，员工不加班，自己的小命就不保啊...

在员工的欢声笑语中，DAY6的工作结束了。

今天X重点加强了对心辉的培养，他常常去控制部串门。

并且，只要心辉去控制部，X就会把晨黎安排到情报部去，这两人绝对不能再次碰到。

于是，目前的所有员工都成了全属性Ⅳ级的精英员工。

DAY6，评价：S

情报部的任务也完成了，可以选择情报部的部门科技。

【G.O可视化：将异想体和员工的生物构成数据可视化。

】

【损伤规格化：将异想体和员工造成的伤害可视化。

】

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