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第34章（第2页）

因为他从心底里感谢谢排长为他所做的一切。

连长、排长曾说过，每年新兵训练结束时都有一个综合考核，这种考核不仅是考查新兵，还考查基层干部，士兵的成绩就是干部的成绩，这已是一条不成文的规矩。

黎杰想在考核中取得好成绩，以报答自己兄弟般的排长。

黎杰知道，新兵和老兵之间还是存在差距的，但他不知道这种差距到底有多大。

直到有一天，他才终于清楚了。

那是春节假刚放完，新兵训练重新开始后不久。

某师的一个工兵营拉练到训导大队驻地周围，他们在一不远的一处山脚下扎了营。

黎杰他们有次搞义务劳动时曾经经过那个地方，那是一个杂草丛生，乱石成堆的地方，平时人和周围百姓的家畜都很少去那里。

第二天中午，连长突然提出要带新兵们去看看。

能出去走走，新兵们当然是求之不得，所以一路上大家心情都很愉快。

一到工兵营驻地，大家整个人就傻了，简直不敢相信自己的眼睛。

一夜之间，这里已经发生了翻天覆地的变化：原本杂乱无章的空地，现在变得井然有序，整齐的野战帐篷、深深的排水沟、碎石铺成的带着各种美丽图案的小路、不知从哪里移植来的各种奇花异草、功能齐全的野战厨房、食堂、活动室、厕所、医务室、营部、各连连部，甚至还有假山和小桥流水，一切都显得那么完美和精致，仿佛这是一座修缮已久的军营，让人感到自然而舒服。

当时黎杰的感想就四个字：&ldo;不可思议。

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更令人觉得不可思议的是，第二天工兵营开拔后，连里再组织人去看时，空地又恢复了原貌，已经看不出一丝有人曾经来过的痕迹了。

第十五章拉练

更新时间2008-6-617:47:54字数：3511

工兵营的良好表现对新兵们的触动很大，对连队领导的触动更大。

此时新兵们已经完成了基础科目的训练，接下来是提高的阶段。

针对这一阶段的训练，训导大队根据新一连连部的提议，对训练方案进行了一系列的调整。

其主旨逐渐从单兵训练转向了相互协同方面。

单兵方面的测验，黎杰全部是优秀，但他还在狠着心苦练。

对于新的训练大纲，黎杰有着自己不同的理解。

他认为，只有在单兵素质达到了一定的水平，协同才有其存在的意义，要不根本不可能达到要求。

就像一只球队，你的战术思想再先进，你的配合意识再强，如果你的技术不过关，你是不可能去执行的。

一只大学球队能贯彻皇马教练的打法吗？显然是不可能的。

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