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9装卸工（第2页）

于是，我就想起了广州、东莞那些国企的装卸工们，他们在完成工厂任务之后，都可以自己找活干。

且他们工厂都不养闲人。

有了活就临时找人干，如果干完活，立刻辞退回家。

而东北的国企尽管装卸任务不多，也要养一支装卸工队伍。

而他们能够一天到晚呆在这里，就是为了月末开那一点可怜的工资。

我想，如果是广州东莞的民营企业，绝对不会花钱供养这么一支平时没有多少活的装卸工队伍。

一旦企业交到私人手里经营，他们一定会把这些装卸工辞退，让他们回家自谋生路。

与其这样，还不如让他们早做打算，先把自己武装起来，学一些谋生的本事，然后以民营企业的模式管理他们。

我看了看王队长，就说道：“其实，说实在话，咱们这么小规模的服装厂，根本就用不了这么多装卸工。

当初，夏厂长把你们招到工厂来，主要是解决你们的就业问题。

“当时，国家也是奉行低工资、多就业的政策。

所以，你们到这里来，也怪不得夏厂长。

如果不是夏厂长同意你们来上班，呆在家里的滋味儿更难受吧！”

“是啊！

当时，我们都感谢夏厂长为我们找到了工作。

不然的话，等到市劳动局统一分配工作，说不定要等到猴年马月呢！”

几个人就纷纷议论起来。

“刚才王队长说了，在火车站当小扛，一个月能够挣很多钱。

可是，你们知道不，那只是有活干时能够挣到钱，如果没有活儿干，那些人就没有生活保障了。

“你们说，是干那种一时挣钱多、却没有保障的活儿好？还是现在你们这样，有没有活干都保证开工资好呢？”

“当然是现在这样好，可是，就这样闲着，大家心里难受啊！

“王队长说道。

“王队长，放心，这样的好日子，没有几天了。

将来，你就是想难受，也难受不着了。”

我想起广州、东莞的情况，决定先敲打一下王队长。

因为，如果不让他思想转型，这些人的思想转型就没有希望。

我说：“王队长，前几天我去了广州、东莞，那里的企业都没有专职的装卸队伍。

如果将来咱们国企改革。

让明白人来管理工厂。

“我想，他们的第一个措施就是把装卸队解散，让装卸工回家自谋生路。

我这么说，绝不是危言耸听。”

“啊，刘助理，如果真的这样，我们怎么办？我们可是装卸工，把青春大好年华都贡献给企业了。

我们一点技术也没有，靠什么谋生？”

几个装卸工一下子害怕了。

（）

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