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第19章 做人不能太好容易失去自我（第2页）

她时常在夜深人静时，独自躺在床上，望着天花板发呆，心里默默地问自己，我到底喜欢什么呢？那个原本有着明确喜好、充满个性的自己去哪儿了呢？想着想着，眼角就不自觉地泛起了泪花，一种失落和迷茫的情绪涌上心头。

在职场上，这样因为做人太“好”

而失去自我的故事也比比皆是，如同一个个无奈又心酸的缩影，在各个办公室的角落里悄然上演着。

小陈刚进入公司的时候，就怀揣着满腔的热血和雄心壮志，立志要在这里好好打拼，凭借自己的努力做出一番成绩，在这个竞争激烈的职场中闯出一片属于自己的天地。

他工作认真负责，对待每一个任务都像雕琢艺术品一样精细，能力也挺不错，在业务方面有着自己独到的见解和扎实的专业基础。

而且他为人特别热心，只要同事有需要帮忙的地方，他总是毫不犹豫地伸出援手，在大家眼中，他就是那个靠谱又热心肠的好同事。

有一回，部门接到了一个重要的项目，这个项目关乎着公司能否在行业内进一步拓展业务，抢占市场份额，所以领导格外重视，小陈负责其中关键的一部分，需要在一个月内完成详细的方案策划。

时间紧任务重，就像一座沉甸甸的大山压在他的肩头，可他没有丝毫退缩，每天都全身心地投入到工作中。

他把自己关在办公室里，桌上堆满了各种文件资料，那些纸张像是小山一样，层层叠叠地摆放着，电脑屏幕上一直开着相关的数据文档和策划模板，各种图表、数据密密麻麻地布满了整个屏幕。

他常常一坐就是几个小时，连水都顾不上喝一口，眼睛长时间盯着屏幕，布满了血丝，就像两颗熟透了的红樱桃，干涩又疲惫。

为了获取最准确的数据，他不停地做调研，打电话给各个相关部门询问情况，详细记录每一个细节；查资料的时候，他在公司的资料室里一待就是半天，穿梭在一排排书架之间，翻找着那些可能有用的书籍和文件，手上沾满了灰尘也浑然不觉；写框架的时候，他更是绞尽脑汁，在纸上写写画画，不断地修改完善，力求让方案的逻辑更加严谨，内容更加充实。

就在这个节骨眼上，同部门的一位老同事找到他，这位老同事平时在部门里也算是比较资深的员工了，大家都挺尊重他的。

老同事一脸焦急地说自己手头上有个临时任务，是给其他部门整理一份过往项目的数据资料，那里面的数据错综复杂，就像一团乱麻一样，需要仔细核对每一个条目，还得按照不同的分类标准进行整理归纳，这可是个极其繁琐又耗时的活儿。

而老同事自己又赶着要去参加一个重要会议，实在抽不出时间了，希望小陈能帮忙整理一下，说话间还满脸诚恳地拍了拍小陈的肩膀，夸赞他做事细心，交给他最放心了。

小陈心里很是纠结，他知道自己现在的项目任务已经很重了，要是再接下这个额外的活，那无疑是雪上加霜，肯定会压力倍增，搞不好两边的任务都完成不好。

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他看着老同事那恳切的眼神，脑海里不禁浮现出自己刚进公司时，对业务不太熟悉，老同事耐心地给他讲解流程、传授经验的画面，那时候老同事就像一位引路人，带着他一步步熟悉公司的业务，帮了他不少忙。

想着这些，小陈心里就觉得，如果拒绝了，多不好意思呀，那岂不是显得自己太不懂感恩了。

犹豫再三，小陈还是咬了咬牙，点头答应了下来，心里想着，自己辛苦一点应该也能应付得来。

接下来的日子里，小陈每天除了完成自己的本职工作，还要加班加点地整理那份数据资料。

晚上办公室里的灯光常常只有他那一盏还亮着，周围安静得只能听见他敲击键盘的声音，那“哒哒哒”

的声响在空旷的办公室里回荡，仿佛是时间流逝的脚步声，还有翻动纸张的沙沙声，就像一首单调又枯燥的夜曲。

有时候忙到深夜，他的眼睛都熬得通红，困得不行了就趴在桌上小憩一会儿，可没睡多久，就会突然惊醒，担心自己睡过头耽误了工作，然后赶紧揉揉眼睛，继续接着干，整个人疲惫不堪，就像被抽干了精力的木偶一样。

由于精力太过分散，他负责的项目策划进度受到了严重影响，原本清晰的思路也时常被打断。

好不容易想出来的好点子，刚准备进一步完善，就被数据整理的事儿一耽搁，等再回过头来想的时候，那灵感就像飞走的小鸟一样，消失得无影无踪了，变得没那么完善了。

最后交上去的方案虽然勉强合格，但比起他原本的预期质量差了不少，小陈看着那份方案，心里满是无奈和失落。

而那位拜托他帮忙的老同事，在会议结束后，只是简单地跟他说了句谢谢，就没再多过问这件事了，仿佛这一切都是小陈理所当然该做的，转身就又忙着自己的其他事儿去了。

小陈看着老同事离去的背影，心里五味杂陈，可也不好说什么，只能默默地叹了口气，继续埋头处理后续的工作。

此后，小陈在公司里“热心肠”

的名声越来越响，找他帮忙的同事也越来越多。

今天这个让他帮忙改改PPT，说自己不太会排版，那些PPT里的文字、图片乱七八糟地摆放着，看着就让人头疼。

明天那个请他帮忙校对文案，声称自己眼睛看花了怕出错，那文案里错别字、语病也不少，需要逐字逐句地检查。

小陈总是不好意思拒绝，一一应承下来，觉得大家都是同事，互相帮忙也是应该的。

慢慢地，他自己原本制定好的职业发展规划被打乱了，原本计划用来学习新知识、提升专业技能、争取晋升机会的时间，都耗费在了这些帮别人的琐事上。

看着身边一些同事因为专注自身发展，利用业余时间去参加各种培训课程，学习最新的行业知识，不断提升自己的能力，进而获得了升职加薪的机会，而自己却还在原地踏步，每天依旧被那些琐碎的帮忙任务缠身，心里满是无奈和迷茫，那个刚进公司时怀揣着雄心壮志、有着清晰职业目标的自己，似乎已经渐行渐远了，就像那远去的背影，只能在回忆中去寻找了。

更让人唏嘘的是，做人太好有时候还会陷入被人利用的尴尬境地，这种情况就像一根刺，扎在那些善良之人的心头，隐隐作痛。

小周就是这样一个善良到几乎从不拒绝别人的人，在社区里是大家公认的“老好人”

，提起他，邻里街坊都会竖起大拇指夸赞一番，都说他热心公益，为社区贡献很大，仿佛他就是社区里那温暖的阳光，时刻照耀着大家。

有一次，社区要举办一场大型的文化节活动，这可是社区一年当中最热闹、最重要的活动之一了，大家都特别期待，希望能办得热热闹闹、顺顺利利的。

为了这场活动，需要志愿者们提前做很多准备工作，像布置场地、搬运道具、张贴宣传海报等等，每一项工作都至关重要，关乎着活动当天的整体效果。

活动负责人在分配任务的时候，有几个比较偷懒的志愿者看到小周来了，他们几个私下里就悄悄凑到一起，眼神交汇间仿佛达成了某种默契，然后把清理场地卫生死角这种又脏又累的活推给了小周。

其中一个志愿者满脸堆笑地走到小周面前，热情地说：“小周啊，你做事我们最放心了，这卫生死角可得清理干净呀，不然影响整个活动的形象呢，辛苦你啦！”

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