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第三百零三章 香港电视新秩序（第1页）

无线电视台的新闻发布厅里，媒体云集，全港瞩目。

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虽然，事先并不知道，无线电视台要发布什么消息，但是联想到，如今紧迫的局势，就不难想象，一定是和无线电视台的“霸王合约”

有关。

tv**与艺人签订的合约分两种，一种叫“部头约”

，这种合约是专门给拍电视剧的大腕用的，比如周闰发、赵雅芝。

其实和tv**签部头约的艺人多数不能叫tv**的艺人，他们和tv**可以说是合作关系，“部头约”

一般只规定一年拍多少部电视剧，对艺员的约束，相当有限。

第二种“长约”

，叫做“经理人合约”

，便是艺员深恶痛绝的“霸王合约”

。

这种合约的艺员，会为艺人规划演艺事业，除了让艺人拍戏之外，还会为其接一些广告，登台等活动，而在tv**台庆上，会优先考虑给签全经理人合约的艺人拿奖。

这种合约对于培养新人很好，但是其背后苛刻的条件，以及微薄的报酬，却是很多人不愿意接受的。

主席台上，邵义夫居中而坐，左右无人，竟然只有自己出席发布会。

一众记者大吃一惊，顿时感到事情极不寻常。

邵义夫眼神在场下扫了一圈，用手掌拍拍话筒，试验一下话筒是否好用，缓缓说道：“诸位，今天邀请大家，参加这个新闻发布会，要跟大家通报一件事情。”

邵义夫亲自主持新闻发布会，会是怎样的一件大事？

“从现在开始，无线电视台的经理人合约，将会把签约的期限，缩短到三年。

三年之后，将自愿选择，续约这份合约，还是转签部头合约。

而且，目前凡是经理人合约，已经签满三年的艺员，都有资格申请部头合约。”

邵义夫缓缓说完，心里却满是苦涩。

正是依靠这一份，他自己创立的经理人合约，才掌控了无数人才，不得不为无线电视台效力。

从而在于亚视的争夺战里，长期保持优势。

但是现在，他不能不亲口宣布，终止这个合约。

经理人合约的废除，代表无线电视台，从此进入一个新的时期。

对艺员的掌控，不再是条约的限制，法律的约束。

而是转移到待遇，以及无线电视台的整体竞争力上面。

只有更好的待遇，更多的薪水，更多的演戏机会，才能留得住那些优秀的艺员。

因为他们随时都可以，去为亚视拍戏，尽管，他们还是无线的艺员，也只是能够得到一些片酬的分成而已。

或者说，这不仅仅是无线的新时代，更是亚视的新时代。

从某种程度上，亚视的人才匮乏，可以得到适度的缓解，极大的提高自身的竞争力。

彼消此涨，亚视的气势，将会更加咄咄逼人。

“轰”

的一声，发布厅里，像是引发一枚炸弹，炸得一片人仰马翻，惊叫四起。

在场记者，哪一个不知道这其中的关窍？这是不是代表着，无线电视台自废武功，放弃自己的优势，和亚视展开对决？

没有了这个合约，无线电视台的艺员，可以轻易的接受亚视的邀请，人才流动，将会更加频繁。

无线电视台的竞争力，将会陡然下降一个层次。

要知道，无线电视台的优势，太多优秀的艺员，占据很大的一个份额。

“邵先生，您为什么要做出这样的决定？”

邵义夫淡然一笑：“时代在发展，我们要尽量适应社会的潮流，很据情况，做出一些适量的改变。

我们无线电视台，过去，现在，将来，都会一直秉承，以人为本的理念。

在奉献给观众优秀电视节目的同时，也要尽可能的，关怀旗下的艺员。”

“请问邵先生，您做出这个决定，是否跟‘港姐事件’有关？”

所谓的“港姐事件”

，自然就是指前不久，“港姐”

李美珊炮轰无线“霸王合约”

的事件。

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