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第一百零一章 政治待遇（第2页）

这要是真搞起来了，等军委的三军联勤方案敲定后，那完全可以为龙江及龙江周边驻军提供医疗保障，培训战地医护人员嘛。”

“悄悄的进村，打枪的不要。”

万副部长沉思了片刻，突然哈哈大笑道：“我们先低调点，什么都不说，等将来真成了事，总后卫生部那边就有好戏可看了。”

总政无心插柳柳成荫的干出一番成绩，那就是打了总后卫生部一记闪亮的耳光。

想到光复路上那些只知道盯着大医院赚大钱的家伙吃瘪，万副部长就是一阵的畅快。

事实上无论部队官兵还是地方老百姓，对那些医院都颇有微词。

为了经济利益，他们无一不把医疗力量往军部医院或军区医院倾斜。

就拿龙江场站卫生队这件事来说，田大院长要求的那些仪器设备，绝大部分都是上级要求配发的。

可在执行过程中，被军区空军卫生处截留给了军区空军医院。

仪器设备如此、器械如此，药品经费也是如此这样的直接后果就是基层官兵看病难，吃药难。

更有甚者，一些军区医院干脆将部分科室承包给那些江湖游医，打着解放军的招牌祸害老百姓。

总政纪检部不知道收到了多少份这样的举报信，可这涉及到各大区、各军种甚至一些干休所的老干部利益，除了将那些举报信和上访材料转给他们之外，对此是无能为力。

材料里说得很明白，田大院长他们并不是为了盈利，只是想利用这个平台锻炼队伍，提高医疗水平。

在地方上叫医疗水平，但对一个应机动部队的卫生队而言可就是战斗力。

毫无疑问，这已经不仅仅是大学生献身国防那么简单了，完全可以上升到“科技大练兵，一切为打赢”

的高度进行宣传。

想到这些，曹副部长皱起了眉头，凝重地说道：“从材料上看，那小子还是有决心的。

不过只当两年兵太可惜了，无论如何得让他多干几年。”

树立一个正面典型容易吗？

可人是现实的，荣誉不能当饭吃。

让人家干领导的活，拿45块钱每月的战士津贴，在义务兵役期可以，可过了兵役期怎么办？

万副部长重重的点了下头，深以为然地说道：“这个政委的人选要挑好，一定要做好他的思想工作。

不提干没有行政级别，但我们可以给他相应的政治待遇。

只要他好好干，让他进解放军代表团都没问题。”

相应的政治待遇？这让曹副部长蓦地想起了标点符号中几十前很少用，但现在却经常被组织部门使用的括号。

只要人事上解决不了的问题，全部加个括号（享受xx级待遇）。

可享受待遇就享受待遇吧，哪有享受xx级政治待遇这一说？万副部长的创意搞得他啼笑皆非，顿时哈哈大笑道：“老万，你这个政治待遇能不能具体点？”

“那还不简单。”

万副部长点上了根香烟，深吸了一口后，似笑非笑地说道：“按规定正团级领导干部才能配车，虽然他连级别都没有，可他是院长，那我们就给他配辆车，这就是政治待遇；另外再给他点盼头，只要他在部队好好干几年，那转业时就按照党内职务给他安置。”

这个“兵常委”

还真不是那么好当的，不但要使劲浑身解数把医院搞起来，不能犯哪怕一丁点的错误，还得在部队最起码干十一年！

田大院长的诉求领导们是不会管的，如果这个思想工作做不好，那就是政委没水平。

士兵不是军官，更是不是集团军等拳头部队。

随着职权范围内的万副部长一声令下，总政旗下的直属宣传单位，根据空d师宣传科提供的材料，从全方位展开了立体式宣传。

一个怀有进步渴望，将个人理想融入服务人民、报效国家，在亲力亲为中学习理解、感受认同并继承发扬优良传统，在利益衡量上始终把人民利益和国家利益放在第一位的田文建第三天就出现在报纸、电台和电视里。

虽然是末版末条，但声势却一点都不小。

政治敏感姓超高的各级政治部门，不但将田大院长的事迹拿来激励本单位那几个凤毛麟角的大学生新兵，甚至还组织刚从地方高校特招的那些军官进行学习。

而出人才，出事迹的空d师却显得有点平淡，盛名之下不但没有进行任何宣传，甚至还婉拒了各级领导和兄弟部队来参观学习的好意。

其理由让总部领导都为之叹服，因为他们要给田文建同志营造一个再接再厉、再立新功的成长环境，决不能让田文建同志变成新时代的伤仲勇。

（未完待续）

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