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第10章 分派别内部调整 小心思罗强挖坑（第1页）

“出什么事了，还是大事？”

罗强不解的问他。

“具体的也不知道，反正是大事，那边的负责人估计要被换了，你是去哪擦屁股的备选人之一。”

“你这是听谁说的小道消息？”

罗强好奇的问他。

“总部那边的消息，谁给我说的你就别打听了，你有个心理准备啊。”

“准备啥呀，现在我就是案板上的鱼，他们是想怎么下刀，就怎么喇呗。”

罗强无奈的说着。

又闲聊了几句，挂了电话。

他想着，开市办事处比他的这个莲市的办事处规模大不少，人员也多，市区面积也大，下辖的县区也多，每个月扛的销量任务比也比莲市多，会把自己这个已经过气，不着领导待见的人调到那边去吗？

如果真的是那样，说明他们手里是真没有合适的人用了。

自己家乡牧市在省城北边七十公里，现在自己待的莲市在省城南边八十公里，那个开市在省城东边五十公里，自己如果是能调到开市，那么离家多少也近了点，起码开车能省个几十分钟的路程。

自己眼下是鱼肉，他人为刀俎，虽说很痛苦，可是在没有找到下一个落脚的地方之前，只能忍着。

就好像那天他在梦中，穿越成金老汉劝说鲁达时的话：就是再厉害的好汉，也要有个落脚的地方才稳妥，一个人漂在江湖，何时是个头啊。

更何况自己这个年龄，在这社会上找工作已经不容易了。

时间没到中午的时候，销售部经理老田给他打电话，问他近期的情况，市场上表现，下面团队的情况。

罗强就老老实实地说了。

突然老田问他下面那个主管表现的比较好？

什么意思？咦，有点意思？

罗强明白了，他知道公司估计真是要把他调走了，可是没有合适的人接替他，就计划从本地提拔一个当地员工负责，这是想了解一下他们的情况。

罗强手下三个负责业务的主任，一个是批发业务，还代管着三个县区，这人也是老员工了，和他关系不错。

还有那个负责商超的刺头主任，能力也有，就是和他尿不到一个壶里。

还有一个主任能力水平一般，提拔起来的时间也不长，管理经验还不够。

这会儿上面问罗强的话，就决定那个人可能升一步，他推荐谁呢。

他先说了那个能力水平一般的，说他还需要锻炼时间，又说了负责批发的主任，说他能力比较强，也是老员工，经验也丰富。

最后说了是那个刺头，他有意在老田面前夸奖刺头，说他和自己关系不错，配合度也高，不过业务、管理经验什么的只字没提。

最后说完了，老田告诉他，公司会有调整，估计要把他调走，要他有个心理准备。

听老田这么说，他马上问：“领导，把我调哪去啊，是不是调到牧市啊，最好调到牧市，我照顾家方便了。”

想的美，还想调回家，老田想着。

“调到哪不好说，尽量让你离家近点吧。”

老田应付他说着，然后挂了电话。

好吧，能近一点是一点。

他又拿出电话给那个负责批发的主任打了过去，告诉他公司可能会有变化，自己向总部推荐了他，至于成不成，看他自己的造化了。

那主任是直说感谢的好话，约了晚上一起喝点。

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