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第38章 二郎真君的育儿经（第2页）

不仅仅给工人们加了点儿工钱，每天还可以去食堂吃饭了。

每天一顿肉呢。

就连他们这帮人都涨了一半的工资。

现在都是干劲儿十足。

留下来的就是各个工厂招聘过来的专家和未来的车间主任了。

对于这些人，李浩然又好好的给他们普及了一下什么叫做标准化，规范化生产。

他怕光用嘴讲出来白哦大的不清楚。

还把自己以前整理的那些相关资料分发了下去，让他们传阅。

福特的流水线生产已经搞出来很久了，现在国内也早就有了相关的生产经验和模式。

但是在看到李浩然给出来的资料还是震撼到了他们。

其中一名专家操着津门口音喃喃自语：“这样的理念和模式确实很先进，不过有些地方是不是有点过了？”

他一开口，周围凑过来一起看的几人也点点头。

“是啊，差不多就可以了吧，真按照这上面的来，不会白白浪费功夫嘛。”

在他们这帮车间负责人看资料的时候，李浩然也没忘记了剩下的专家们。

把自己回忆起来的技术资料也分发了下去。

会议室里逐渐因为大家的传阅和讨论变得嘈杂了起来。

钱永久、杜俊这些同学同伴们听到他们的讨论却有点儿坐立不安了。

之前在吃火锅的时候，李浩然就和他们通过气儿了。

他们虽然志大才疏，但是也大概明白李浩然这么做的目的。

便纷纷想出言辩解，维护李浩然。

却被李浩然无声的阻止了。

让子弹飞一会儿呗。

反正他们现在连资料都没有完全看明白。

等问题积攒一点儿，一次性说明白也更轻松不是？

等了快一个小时，李浩然看着那些资料都在他们手里大概流转了一遍。

当然想要完全看完，看明白是不可能的。

李老师再次上线。

拍了拍手，示意大家把注意力放过来。

“我知道，大家肯定有很多疑问，觉得整这么严格干什么，差不多就行了吧。”

“还有别的工厂都没有这么整，干嘛我们要这么麻烦啊。”

“可是大家有没有想过，别人的做法就一定对吗？一直如此这么做就代表是对的吗？”

“平时的时候就抱着差不多的态度，你这里差不多一点儿，他那里差不多一点儿，工人们会不会也给你来个差不多。”

“那你们有没有想过，最后的结果和我们一开始预想的目标又会差上多少呢。”

“你糊弄我，我糊弄你是要不得的。

老祖宗们还说过‘求其上者，得其中，求其中者，得其下也’。”

要想在未来面对残酷的竞争当中发展壮大我们的事业，就必须从一开始就要严格要求。

即便是一开始很痛苦，很困难。

但是后面慢慢的习惯了，就会轻松很多。

也会让李浩然他们的工厂更加规范。

标准化，才是未来几十年内的发展趋势之一。

李浩然的这一番输出可算是把二郎神教训沉香的大道理给学了一个通透了。

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