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第41章（第1页）

赵显坤把小唐叫了进来：“你去把美术馆项目中标的标书拿过来。”

小唐取了标书过来，赵显坤翻开，只看陈述那部分。

他是早期的工民建专业大学生，创办振华后，一开始人手不足，竞投标都是亲力亲为，自有一套简单明了的甄别方法。

看完陈述，他将标书一合，说：“玛丽亚，给苏筱办理入职手续。”

“董事长，您这是要带头违反人事制度吗？”

玛丽亚忍不住了，“天成私下招人，您不处罚，还允许他们用不符合人事规定的员工，如果撒泼骂娘就能特事特办，那以后人力资源部还怎么管理？”

听到撒泼骂娘四个字，汪洋撇撇嘴。

“玛丽亚你先别激动，你先让人办理入职手续，晚点我再和你聊这件事。”

到底是董事长，玛丽亚再心不甘情不愿，也不能当着汪洋的面一而再再而三地驳他的面子。

她咽下一口气，转身走了，心里堵，高跟鞋踩得咚咚响。

“标书我看了，确实是个人才，大国企培养人还是很有一套的。

但是……”

赵显坤拿过桌面的信扬了扬，“玛丽亚也说得没错，她对咱们集团不仅没有归属感，而且还有对立情绪。

要收服她为你所用，你要下一番功夫。”

“这就不劳董事长费心了。”

赵显坤笑了笑说：“怎么，还生气呀。”

汪洋悻悻地说：“生啥气哦，生气有用吗？我跟着董事长一起创立振华，十几年了，没有功劳也有苦劳吧。

结果呢，用个人还被靠关系走后门进来的女人否决了，还得求到董事长面前才管用。

我这个总经理算什么，当的一点意思都没有，董事长你什么时候看我不顺眼，就把我撤了吧。”

说罢，转身走了。

赵显坤将信扔在桌子上，倒在大班椅里，疲倦地闭上眼睛。

一地鸡毛。

汪洋这么一闹，苏筱入职了。

办理入职手续那天，玛丽亚脸都没露。

她跟汪洋吵架这件事一开始只有集团高层知道，大家态度不一，有支持她的，有支持汪洋的，算是婆说婆有理公说公有理，后来传到子公司和分公司，舆论就一边倒了。

人事权在集团，集团管理起来方便，但是对子公司分公司的老总们来说，太不方便了，想招小姨子小舅子进来混个日子，没门，想吃空饷，更不可能。

大家不骂集团不骂赵显坤，就骂玛丽亚，说她一个走后门的女人管得真宽，拿个鸡毛当令箭。

大概骂了一两天，大家的兴趣又转移到另一件事情上了。

内部审计小组的名单出来了。

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