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第62章（第1页）

大家都在宽慰田姐，最后肯定能处理好，实在商量不成，有很多证据可以起诉。

罗清点头附和，顺便说她认识推荐视频里的维修工，经常x大打球的朋友，她们私下有做一些分包的装修，不过现在没有做全包那种。

有需求的话，她可以帮忙联系。

有几个留了号码，二手房的房价在跌，她们最近也在考虑买新房或者置换一套。

罗清注意到虽然出境的是杨睿娟和李尤，还有杨师的两个徒弟，账号却隶属于公司。

于是发消息同李尤提醒了一下。

李尤好像在忙，过了半小时才回罗清。

李尤：【谢谢清清。

不用担心，老师说账号就是要是公司的才好，她在管账号。

】

李尤：【我们合同在公司那里压着呢，签了三年，每年会压我们部分钱，老师说要趁这个机会把钱要回来了。

】

罗清发了个流血的刀刃表情：【公司太坑了，把资本家挂路灯。

】【钱能要回来吗？】

李尤：【估计吐不出来。

】【不担心，杨老师会有办法处理好。

】

罗清又乐呵呵了：【永远相信杨师，杨门。

（合十）】

李尤同样回了只小猫许愿的表情。

老师运营的账号很火，平常一些视频也会有小一万的点赞数。

公司由于报社采访在本地居民内有知名度后，杨睿娟的账号就被经理“注意”

上了，杨睿娟之前是关闭了按通讯录推荐，公司用女工概念的火了之后，她又把自己的推荐打开了。

等了好几天，经理以为是自己刷到了杨睿娟的账号，看她粉丝有很多，还故意找来杨睿娟去办公室询问。

其实是公司三把手下达了任务，想说组建一个会运营商务的团队抓住这波流量，尽快找机会扩大规模变现。

三把手觉得传统商业模式好像不适合时代了，现在能做的项目好像都在靠直播捞钱。

他也想过把家电维修和直播结合起来，畅想了一下自己是不是能打破行业壁垒，创造新的商业概念，然后再甩掉两个只会分红的董事，自己去拉融资创业。

人事算了一下组建运营团队，聘请员工的费用，三把手考虑到一年耗费的成本，还是算了。

经理刷到杨睿娟的账号后，看着杨师平时发的都是她们去客户家工作的视频。

他叫杨睿娟去了办公室“好言好语”

商量，把账号拿出来，毕竟是工作时间拍摄的视频，都是公司的单子。

没想到杨睿娟同意得很畅快，但打个商量，经理得补发之前初夏扣下她和李尤两人的绩效。

那几个月她们手上的单子少，在站点没有其他工人挣得多。

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