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铺天盖地的心灰，这时候，其实人是不会哭的。

月初的时候，何蔓回到了公司。

她用最后十天把所有的备忘录都看了一遍，过往的项目匆匆浏览，现在还在做的案子则看得很细。

虽然五年过去了，广告界和公关界做事情的策略、媒介传播的载体都有了翻天覆地的变化。

何蔓这个一个多月前才算开始领略&ldo;新媒体&rdo;神奇力量的落伍者，自然对很多东西消化得非常吃力，但好在最基本的那些概念都没有变化。

五年前，她就是一个拼命三郎，基本功扎实，头脑灵活，在&ldo;品牌再生领域&rdo;，是公司业务水平数一数二的精英，这些基础都保证了她不会输得太惨。

何况还有网络。

所有不懂的东西她都可以查到。

遗憾的是，重新做回拼命三郎，她发现自己的记忆力退步得厉害。

以前看一遍就能记清楚的客户资料，现在时常要返回去重看，就像做慕斯蛋糕的时候，要一遍遍地看步骤说明。

果然是老了。

彻底意识到自己失去谢宇之后，何蔓内心冷漠得惊人。

她依然对超市收银员微笑、对送网购货品的快递员微笑、对餐厅服务生微笑，但是朦朦胧胧中总觉得一切都只是程序，和自己没什么太大关系。

这种冷漠也让她失眠。

何蔓并没有觉得太焦虑，省下来的睡眠时间刚好可以用来补习工作，放手一搏。

最让何蔓欣慰的莫过于，五年后，他们的老板还是同一个人，用不着担心认错人。

至于手下的兵，不认识了也没什么太大关系，让他们自己进来自报一遍家门就好了，反正下属也不敢当面质问她为什么做这种奇怪的事情。

比如现在。

何蔓坐在老板椅上，隔着宽大的工作台看向沙发上坐着的一排六个手下。

她朝他们微笑问好，有一个姑娘明显被吓到了。

也不知道以前的何总监到底有多吓人，导致对面的几位小朋友都以为自己脸上这种罕见的笑容是要炒他们鱿鱼的信号，个个吓得哆嗦。

&ldo;你们，重新做个自我介绍吧，也讲一讲现在自己负责的是哪部分工作，跟的哪个项目，感觉如何，是否有重新调整工作内容和职能的意愿。

随便说说。

&rdo;限众人的表情像是活见鬼了。

何蔓早有准备，温和地一笑，轻声却不容置疑地说道：&ldo;是这样，出了车祸之后，我也对人生思考了很多，不过你们肯定也没兴趣听我说这些人生感悟。

客观上，我的确有了一段空闲时间全面地审视我们创意部。

未来工作量会很多，我不希望大家带着负担上路。

机会难得，今天不管说什么，我保证都不会影响到你们的饭碗。

谁先说？&rdo;她早就打定主意不要伪装以前的何蔓。

一切都是新的，谢宇说了，要向前看，不是吗。

何蔓听着手下的陈述，看着窗外，黯然一笑。

&ldo;安柔这个牌子，听上去像卫生巾，实际上是bra（女士文胸）。

客户那边虽然说自己只是本本分分生产bra，以质量取胜，从来不去考虑什么细分市场和目标消费群体，但在我看来，即使他们自己没有意识到，其实产品已经帮他们划定了一个消费者圈子，那就是中年妇女。

&rdo;何蔓按了一下手中的遥控器，ppt翻到了下一页，会议室里面的各部门领导聚精会神地看着投影幕布，一脸兴致盎然。

除了谢宇。

他谁都不看，包括何蔓。

&ldo;安柔的品牌名称本来就比较老套，比较容易吸引40岁以上的已婚家庭主妇，我们部门同事经过市场调研后做出的历年销售情况分析报告也证明了这一点。

而安柔生产的产品款式，以我这种跟年轻还勉强搭得上边的女性看来，&rdo;何蔓说到这里，会议室众人对她的自嘲回以笑声，&ldo;这些款式，真的是够老土。

也许欧美市场的主妇们还会注重bra的款式，但是亚洲市场的文化背景所致，真正对bra感兴趣的、购买力强的、更新频率也更高的，其实是年轻女性。

她们知道内衣要成套购买，bra和内裤的颜色要搭配好，这样才能取悦伴侣。

&rdo;何蔓继续讲着，报告渐入佳境。

昏暗的会议室里只有站在幕布前的她神采奕奕，像是车祸从没发生过，她什么都没有忘记过，更没有从这个战场上离开过。

谢宇这时抬起头，远在会议室另一端的他抬起头，微微笑了。

报告结束，大老板意犹未尽地问道：&ldo;所以如果安柔要改名字，应该改成什么？&rdo;

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