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第14章 报名参赛（第3页）

是我疏忽了，没有仔细核实每一道工序的报数。”

我诚恳地承认错误。

“这不完全是你的问题。”

林部长摆摆手，“这些工人可能看你是新来的，想欺负你，私自在下面多填多报。

不过，这也是个教训，提醒你以后在工作中要更加细心和谨慎。”

“是的，林部长。

我会认真反思，并重新统计所有工序的数量情况。”

我回答道。

“好，那你现在就去做吧。

让车间主任配合你，核实到具体哪个人出了问题。

视情节轻重，该罚款罚款，该开除开除。”

林部长的话掷地有声，让我感受到了她强硬的做事风格和手段。

“明白了，林部长。”

我郑重地回答，深知这次任务的紧迫性和重要性。

走出部长室，我感叹不已。

果然如传说的那样，林部长是个事业型的女强人，做事果断，手段狠辣。

正如孙课长所说，社长都对她敬畏三分，厂里的许多事情都离不开她的管理和协调。

我意识到，这次的任务不仅是对我个人能力的考验，更是对林部长管理能力的体现。

她能够迅速发现问题并采取果断措施，确保厂里的生产秩序和利益不受损害。

在忙碌的车间背后，办公室内却弥漫着一种沉闷的气氛。

我紧锁着眉头，手中握着厚厚的统计报表，眼前的数据如同迷宫一般，错综复杂。

我深吸一口气，将事情的来龙去脉向各位车间主任详细述说。

“大家看，这些统计结果……”

我指着报表上的数字，声音里透露出一丝无奈，“这么多天的统计数量分散，而且每个批次都需要单独对比。

有些是一个件一个工序，有些是几个工序合成一个件，同一个工序还分给不同的人来做，真是让人头疼。”

车间主任们纷纷点头，他们的神情中流露出一种“这早已是常态”

的无奈。

我清楚，这不仅仅是一个简单的统计问题，更是车间内长期存在的隐患。

“我已经让主任叫了几个工人来谈话。”

我继续说道，“可是，结果并不如人意。

他们相互扯皮，没有人愿意承认是自己多报了数量。”

“这种情况以前也发生过。”

王主任叹了口气，接过话茬，“以前我们遇到胆小的，承认了就扣些钱，也算是给个教训。

但大多数时候，我们根本找不出问题所在，最后也就不了了之了。”

“这样下去不是办法。”

我深吸一口气，坚定地说道，“我已经查出了不少问题，现在我打算把这件事上报给部长，听听她的意见。”

上报完车间的统计问题后，林部长只是淡淡地说了声“她知道了”

，这让我有些意外，但也理解她的沉稳和冷静。

下班回到家，我原本计划继续完善我的超市收银系统项目，但一个灵光乍现的想法让我改变了主意。

何不将这命题改为工分统计系统呢？这个系统不仅能解决我当前手头的棘手问题，还能推动车间的生产自动化，甚至有可能用它来参加编程比赛。

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