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第411章 中秧注视（第1页）

第411章中秧注视

“星光2030计划”

发布的第二天，星城市政府官网首页便上线了专题页。

蓝底白字，页面中央四个字赫然醒目：“星光2030”

。

页面下方配套三大图文展示板块：

?t核心战略图谱（十四项自主化攻坚计划）；

?t三大改革支柱（财政机制、人才机制、科技机制）；

?t制度试验布局图（体制改革试验区实施路径）；

从界面排布到语义表达，每一行都经过李一凡亲自过目，去掉口号，换成路径；减少荣誉，换成数字。

他知道，所有盯着这个页面的人，都不只是在看星城市，而是在看一个信号。

这个页面上线的五小时内，全国十三个省级政府的内网秘书系统访问量剧增，部委协同网后台查询频次翻了两倍。

这不是地方政府搞一套科技口号，这是大夏中央尚未官宣、但全体官场已经默契接受的**“次级国家计划”

原型**。

而李一凡，正站在那个原型的最前线。

……

当天下午，大夏国家发改委技术战略研究所召开闭门圆桌会，参会人员包括来自清华、北航、中科大、国家信息中心的多位副部级专家，主题只有一个：星光2030的可行性与可推广性分析。

“他们不是喊口号。”

清华大学技术政策研究院副院长低声说，“他们是真有硬货，EdA、光刻胶、刻蚀设备这些我们追了二十年没成的，这次他们自己一座城市拉起来了链条，值得我们看看。”

“更重要的是，”

国家信息中心的一名学者皱着眉，“他们把‘失败容忍机制’写进财政模型了。

这是体制第一次试图让科研真正脱离绩效考核。”

“这事搞成了，不只是星城市有意义，全国体制都有个参照坐标。”

发改委负责此次会议的处长沉吟良久，说了一句：

“我们得写报告了，而且要在中财办出手前交上去。”

……

与此同时，在大夏中组部某办公楼内，干部局三局组织了一场干部调研例会。

此次会议没有公示，但主题却不再是“常规副省人选储备”

，而是——

“聚焦具有科技战略能力的跨领域干部综合画像与提级预审机制。”

林子安坐在最中间，手中拿着一份刚打印的干部轨迹档案。

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