钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第431章 成为大夏制度设计协商第一建议人（第2页）

许宏志牵头，省委组织部正在草拟一份《干部制度适配行为引导方案》，预计将在全省推行统一“机制适配行为引导指标”

。

文件核心关键词：

“配套人事激励方案”

、“机制学习档案制”

、“非参与预警系统”

。

说白了，就是——谁不接机制，就会被机制排除。

谁不接受新秩序，就会自然“归于无效组织人”

。

……

而此刻，星城市制度协调中心，已收到来自多个省份的正式协商函。

来自云省：

“建议将边境口岸经济特区纳入机制体系，搭建机制+边贸产业联合模型。”

来自陇西：

“希望机制平台提供干部制度学习端口，用于西部资源省组织体系更新。”

来自皖北：

“请求星城市制度接口对接本地农业供销改革系统，建立基层服务一体化逻辑。”

方卓拿着这三份请求函念给李一凡听，语气带着一种前所未有的复杂：

“他们开始追着你跑了。”

“可他们不知道——这不是你的制度。”

李一凡轻轻靠在椅背，语气平静：

“我从来没想做制度的主人。”

“我只是替这个国家——搭了个语言。”

“既然所有人都听得懂，那这不是权力，这是规则。”

……

种财办也坐不住了。

在最新一期中秧财经内参专报中，《制度逻辑嵌套型财政资源配置建议草案》列出一整页：

“建议财政部逐步建立机制支出通道，试点设立机制评价挂钩型转移支付模型。”

翻译成人话就是：谁机制跑得快，财政资源就往哪倾斜。

陈松年拿到这份专报后，第一句话是：

“这不是在夸机制。”

“这是在倒逼我们这些还没转型的省份。”

“否则中秧资源，就不来了。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。