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第488章 假改革的试金石（第2页）

回答：“智能制造、项目孵化、综合服务。”

“是否有中微项目对接合同？”

三人面面相觑。

赵斌冷笑一声：

“请问，是谁安排你们坐这的？”

三人犹豫片刻，终于小声道：

“是……市产业发展服务中心。”

这一刻，所有人都明白了——昌州是在演戏。

演给省委看。

晚上，调研组在昌州召开小型碰头会。

朱绍林提出：“三个地方，三个风格——岳西空壳包装，江陵旧壳换新，昌州干脆演戏。”

“问题不是技术，是干部的态度。”

李一凡缓缓点头：

“省委给的是工程，是机会，不是拿来充KpI的。”

他沉声道：

“这次调研的目的不是找典型，是排雷。”

“谁不配合系统推进，谁将退出省委资源配置体系。”

“系统，要建立起‘真改革识别机制’。”

赵斌当即提出：“是否考虑设立专门识别机制模块，记录配套平台项目执行质量，实时反馈至省委人才画像系统。”

李一凡眼神一亮，拍板：

“就这么干。”

“干部能不能用，不是靠评语，是靠数据。”

两天后，制度推进办起草通报：《关于岳西、江陵、昌州三地重点工程推进落实情况的专项报告》。

报告未明确点名批评，但在系统内标注：

?t岳西：平台建设进度滞后，实际动作与汇报不符，干部执行力偏弱；

?t江陵：平台架构混乱，资源配置与省级要求脱节，换人频繁；

?t昌州：存在“假改革”

行为，伪造配套资料，组织安排座谈代表演示过程，影响极坏。

赵建国看完报告后，留下一行批示：

“从三地表现看，推进系统建设势在必行。

建议制度推进办加强落地项目行为识别，作为干部调整重要参考。”

三日后，组织部调出昌州市产业局局长，转岗市属国企；岳西市委组织部副部长被约谈；江陵科技局主要负责人被诫勉处理。

李一凡在会议上总结：

“科技平台不是游戏场，不是演示厅。”

“省委要扶起来的是敢干、会干、真干的干部。”

“假改革，就是假忠诚。”

调研归来，他回到星城市，正赶上兴泰基金递交关于“中微平台第二批入驻企业”

的名单申请。

林晓峰语气凝重：

“书记，很多地市又递交了项目申请。”

“但我担心，仍有部分项目是空壳、伪配套。”

李一凡提笔，在名单旁边写下一行字：

“所有配套企业，需由制度推进办与市产业口交叉审核、现场抽查，不达标者，永久封停资金通道。”

赵斌接过纸，低声一句：

“这套系统真成了试金石。”

李一凡微笑：

“制度是为识人，不是为好看。”

“假改革，从今天起，没市场了。”

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