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第093 股权激励的必要性（第2页）

李轩抬头问了一句。

“你真的要给我们发股票？”

她显然是听了几句李轩刚才和何国元的谈话。

“当然，你可是第一批加入公司的元老，我肯定不能亏待你啊，你以后就等着当富婆吧！”

李轩笑着道。

“我们公司又不缺钱，你要打算把它上市吗？”

曹静雅自然清楚，如果东方电子的股票不能上市流通，期权激励的方案再好，也只是镜中月水中花而已。

“我们现在不缺钱，不代表以后也不缺钱！

别看我们现在从街机市场狠狠捞了一笔，但和那些真正的跨国大公司相比，我们公司还依旧只是一个不起眼的不而已！”

李轩摇了摇头，解释道。

“哦！”

曹静雅了头，才从刚才的兴奋中回到本职工作中，“这是人力资源部经过初步筛选后，圈定了五个新秘书的人选，十分钟之后要开始最后一轮面试。

魏总监问你有没有空，如果有空的话最好能亲自去面试！”

“哦！”

李轩答应了一声，接过曹静雅递过来的资料。

下个月开始，曹静雅要去香港中文大学参加为期三个月的脱产培训。

培训结束后，她会作为行政部总监吕思铭的副手，协助管理公司行政部的工作。

这次脱产培训，也是东方电子与中大合作内容的一部分。

参加培训的有七人，都是公司准备提拔为中层管理人员的优秀人才。

曹静雅早在东方电子成立前就已经与李轩熟识，又是公司成立后最早加入的一批元老。

李轩自然愿意对这个性格大气爽朗、做事却有一种不服输劲头的女孩推一把。

而她之前一直是李轩的特别助理，所以李轩就要重新找一个助理了。

“咦？”

李轩看着手中的资料，惊讶的轻轻感叹了一声。

站在一旁的曹静雅不由翻了翻白眼，男人果然都是**的动物。

李轩正在翻看的这一页，恰好是前几天刚刚与他有过交集的一个美女。

庄而静，1959年1月1日出生，中学预科毕业，此前在一家钟表制造厂做过行政文员，李轩望着简历右上角那张清纯可人的二寸免冠照，笑容中多出一丝别样的以为。

她要是到了自己的秘书，不知道《山狗》中的那个雯雯又会由谁去演？她在《山狗》中饰演的乖乖女雯雯湿身后，出水芙蓉时胸前的透镜头，可是让无数男人肾上腺素飙升。

李轩走进会议室时，面试正准备开始。

他朝坐在主位的人力总监魏薇了头，自顾着找了边上的一个位置坐下来。

五位候选人都坐在对面，最后一轮筛选会以讨论会的形势展开。

魏薇会提出几个问题，然后由他们自由探讨和辩论，从中观察各个候选人的现场反应能力、语言组织能力等一系列个人素质。

李轩扫视了一圈会议室，正好与一双带着惊诧目光的美目相对，李轩朝对方报以一个善意的微笑。

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