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第99章 我很失望（第1页）

夏小天一个打补丁的要求，又让属下好几个部门连续加班好几天。

从制定，到夏小天签字，随后到各部门通知，执行。

几天搞定，主打的就是一个高效。

高效的代价就是员工加班。

三天的活，一天干完。

干不完继续加班。

也难怪林妍贞等人要骂左平等人。

实际上，李响，吕文晖等人也是郁闷。

原本还能靠着“代买”

手段，让员工先买到股权，然后他们在溢价30%，从员工手上接手，大家你好我好大家好。

现在一个文件下来，全部违法违规。

一经发现：罚款，没收，通报，开除。

你会说公司没权没收。

又不是法院。

实际上是，人家是把你的股票收回，然后按照发行价把现金打给你。

亏得溢价，算你倒霉。

不同意可以起诉，那么就是对抗董事会，哪怕是CEO，也得被干掉。

夏小天是好说话，但你踩到了他的底线。

亲爹他都算计。

相比起极讯YY和开心网，以及天下丰，只需要打补丁，就可以很好的管理，运作。

360这个中文网搜索巨头，确实是夏小天最头疼的。

隔壁百度员工才一百多人。

以罗宾李的本事，每个人估计都能叫上名字。

但360科技，现在有3000多人。

香江的国际总部，就有700多人。

首都那边码农成本低，因此有近两千人。

剩下的就在全世界的办事处。

陆奇，雅虎的技术总监，但由于雅虎放弃了“技术”

路线，在360的COO张向东亲自邀请他加盟以后，带着一大票雅虎即将被裁员的科学工程师，加入了360的香江总部。

也就是国际部。

这位雅虎的资深工程师还没有十年做到雅虎高级副总裁地位，然后以此为跳板，加入微软，领导Bing，也就是微软的互联网部门崛起，还因此开发了很厉害的必应浏览器。

后来微软的总裁纳德拉，就是他的部下。

这是一位未来让杨致远，比尔盖茨，罗宾李都极力挽留的人才。

自然，现在这个工程师，只有一个“加班狂”

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