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第48章 合作洽谈受阻（第1页）

制衣厂的生产线顺利完成联调试验运行后，大家还没来得及好好庆祝，就又面临着新的挑战——原辅材料采购质量关的把控。

为了确保流水线能正常、高效地运行，吴佳怡和团队对进入流水线的各种面料进行了严格规范。

然而，当与供应商就新的面料标准进行谈判时，却遭遇了意想不到的抵制。

供应商们纷纷抱怨，认为按照新规范生产布料，会大幅增加成本。

他们一方面要求提高价格，另一方面，对于订单量小的，甚至直接提出取消订单。

这局面让吴佳怡和曹天明有些始料未及。

与此同时，之前挂网销售的生产线也有了消息。

来自东盟的M国对这条生产线表现出浓厚兴趣，据说是该国的一个政府援助项目。

曹天明在考虑是否要接这个订单，心里拿不定主意，于是赶忙去咨询吴佳怡的意见。

他对吴佳怡说：“佳怡啊，M国这个订单，我还在犹豫接不接呢。

你快帮我参谋参谋。”

吴佳怡思索了一下，问道：“明哥，咱们集团的员工有多少出过国的呀？”

曹天明想了想，回答道：“除了高管，和顶尖的技术人员，其他人都没出过国。”

吴佳怡眼睛一亮，说道：“明哥，咱们换种思路。

能不能把这次出国协助M国安装生产线，当作一种奖励呢？”

曹天明先是一愣，随即明白了吴佳怡的意思，忍不住笑出声来：“哈哈哈，佳怡，你这想法妙啊！

虽然公司在这笔订单上可能得不到太多直接实惠，但骨干技术工人能得到一次难得的机会，出去‘风光’一把。”

吴佳怡接着说：“对呀，而且我们要好好引导这件事。

出去的人，要是劳动模范，同时又具备技术能力，那以后就是我们干部队伍与基层衔接的关键力量，是‘压仓石’啊。

比如说，我们可以和M国方面谈一谈，让他们支付技术工人在M国期间的劳务费用，而我们国内这边，基本工资照发。

这样一来，工人们既能出国见识见识，又能得到实实在在的好处。

这件事情就让倪姐去组织，她做事细心，以后开展工作也方便。”

曹天明点头表示赞同：“行，就这么办。

佳怡，你考虑得真周到。

那关于那些对订单有争议的供应商，你有什么想法吗？”

吴佳怡说道：“是这样，这次咱们卖二手生产线，同时要带一批主辅材料过去。

这些材料可以转移给M国那边，然后要求供应商按我们的新标准提供面料。

你看这样行不行？要是实在有困难，咱们就加点钱，换其他供应商。

毕竟，面料质量关乎制衣厂的未来发展，不能马虎。”

曹天明思考了一下，说道：“嗯，这个办法可行。

先跟供应商们再沟通沟通，实在不行，再考虑换供应商。”

在另一个场景里，公司专门安排了一间会议室，用于和供应商们进一步沟通新规范的事情。

张倪芳坐在会议室里，表情严肃，对面坐着几位主要供应商的代表，大家的脸色都不太好看。

张倪芳率先打破沉默：“各位，咱们合作也不是一天两天了，这次新规范其实对大家长远发展是有好处的。”

一位供应商代表皱着眉头说：“张总，您说的长远发展我们也懂，可这新规范实施起来，成本实实在在地增加了啊。

就说在成卷布料边上加识别码和尺寸，这得增加多少人工和设备成本啊。

还有对布料包装打捆的规定，虽说便于自动化系统识别和安装，可我们还得重新调整设备和流程，这不是折腾人嘛。”

张倪芳耐心解释道：“李老板，您先别急。

加识别码和尺寸，其实现在有专门的设备，操作起来并不复杂，而且效率也不低。

至于包装打捆的规定，是因为咱们现在全自动化生产线对这些要求比较严格。

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