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第二百八十二章 大调解（第2页）

这些山头并不是说要取代萧强的领导权，而且相互交织之下，实际上起到了互相制约的平衡作用。

因此，当这批军官实际掌握了连级以下的指挥权之后，萧强等于在对方的配合下，轻易瓦解了山头主义在连级以下部队的势力。

此后，在第二批提拔名单公布以前，考核处便宣布了一批名单，让他们到总部集中学习。

所有接到通知的人，都欣喜若狂。

他们认为这是一个信号，是自己即将获得提升的信号。

每一个接到了考核处通知的校级军官，都呼朋喝友，以他们各自所处的集团聚集在一起，以示庆贺。

所有人都喜气洋洋，互相道贺，高兴之极。

等他们一到了总部，开始集中学习，就被收缴了通讯工具，让他们在封闭的环境下，“安心学习”

。

这时，有些人开始感觉到似乎有些不对。

但负责管理军官学校勤务的，全部是跟随萧强几十年的卫队成员。

在他们体贴的照顾下，别说是向外打电话，就是一张纸片，也送不出去。

与此同时，第二批任免名单公布。

这六十九名校级军官，在考核处的协助下，以迅雷不及掩耳之势，立即获得了非洲基地主要战斗力量的控制权。

短期的整顿之后，第三批名单也公布出来。

一百余名校级军官获得了任命，充当这些刚刚掌握了营团级指挥权军官的副手、参谋、后勤等职务。

他们和第一批被提拔的初级军官一起，成功地把经过洗牌后的部队掌控在手中，只听命于萧强一个人。

同时，原本部队中，和被调令集中学习的军官走得比较近的、一些紧要岗位的军官，则或是脱下军装，专业成为政府部门工作人员，或是进入高级军官学校学习。

这个信号一发出，所有人都知道了。

萧强这是要取得军队的军队控制权。

但此时为时已晚，已经没有人能够威胁到他地地位。

包括国民卫队、公司安保队员、预备役人员在内，非洲基地所有武装力量才五万人。

哪怕按照一千人一个团的小编制，拢共也才五十个团的军队编制。

更何况，除了一些小规模的外围武装人员，精锐部队编制内，还没有五十个团。

萧强的第二、第三批任命名单，等于是将基地所有武装力量进行了重新编排，分成了平行的四十二个团级战斗单位。

一系列人事更迭。

萧强巧妙地获得了其对非洲基地的绝对控制。

又过了一年，已经集中学习了一年多的军官们，才从

毕业。

在萧强的授意下，成立了寰宇公司安保措施于参谋部）、安保大队联络处（相当于师部）等框架性机构。

萧强已经决定。

以后公司执行武装行动，大都以大队规模出动，安保大队联络处将主要负责协调，而不再能直接命令。

这就等于废止了师一级地指挥机关。

这些原营团级指挥官的确获得了提升。

都升任了上校以上军衔，还有几名将官。

但他们，也彻底失去了对部队的指挥权，成为文职军人。

他们每天的工作。

就是在办公室里，对着地图进行思考、研究，并制定出相应地计划。

提交委员会讨论。

而最高一层的指挥员。

则部分去了月球。

融入到萧建军指挥的月球安保处。

大部分成为萧强专门成立的寰宇公司安保对策研究室高级研究员，变成类似国情资政一样地存在。

享受着优厚的待遇，但从此也离开军界，不再担任任何职务。

总的来说，萧强对这批老人还是很照顾的。

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