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第3章 三个议题（第1页）

窗外飘着飞舞的雪花，春寒料峭，冻杀年少。

除了满地堆积的瑞雪，以及雪水浸湿的路面，阳羡城几乎没有多少过年的浓味。

正月初九，方雄离别家人踏上征程，开启又一次长期差旅生涯。

病毒安眠时，他可以每周回家；病毒肆虐时，他不知哪日得以团聚。

“今天开会的目的有三个，意外新增一个议题。”

方雄坐在会议桌最前面的中间位置向大家说明，“这月新人技能培训班和线下客户活动是年前已经确定的，我们再过一下细节；新增的议题想必大家或多或少清楚，就是我们一位叫李秀荣的伙伴不见了，我们作为内勤管理者需要采取措施帮助她的家人找到她。”

听到这个议题，其他人面面相觑，没有说话。

“敏珠，先说说你那边的情况吧。”

方雄见大家不说话，看向了负责培训的王敏珠。

“好的，领导，我向方总和各位同事汇报一下本周及下月的培训工作。

本周的培训安排是举办‘一年期新人销售技能提升班’，时间定在2月24日-25日，周四周五两天；3月份举办三场培训，分别是‘新人班’、‘新人衔接培训班’和‘新晋主管养成培训班’。

新人班时间定于3月7日-9日，三天两晚；衔训班定于每周四，培训一天；主管养成班时间定于3月21日-23日，也是三天两晚。”

“李秀荣报名参加这周的培训班。”

方雄确认道。

“是的，方总。”

“其他班有报名吗？”

“‘新晋主管养成培训班’也报名了。”

“哦，她已经达到晋升条件了吗？”

“是的，李秀荣蛮优秀的。”

“行吧。”

“按照现在这个情况，参训名单可能要调整。”

“嗯，天有不测风云，我们灵活处理。

近期培训班不少，你需要协助的尽管说。”

“好的，过程中肯定需要领导和各位同事的帮忙，否则真忙不过来，在此，先提前感谢大家。”

王敏珠笑着对同事们说道。

“众人拾柴火焰高，我们同属一个集体，一个团队，平常应该互帮互助，共同进步。

海军，说说你的工作计划。”

“好的，方总。

我这边基本上是一些常规工作，珠姐的培训班安排我讲授五节课，豪哥那边的客户活动我也会现场支持。

有一个比较麻烦的事需要向领导请示一下，就是李秀荣年前的增员入职流程卡在她那儿了，而如今李秀荣人找不到，所以领导您看看，是不是需要技术部后台处理。”

崔海军讲完看向方雄，征询领导的指示。

“屋漏偏逢连夜雨，船迟又遇打头风。”

方雄喜欢读书，尤其爱好唐诗宋词，时不时地会吟诵几句，他摸摸额头问道，“几个增员，卡多少天了？”

“3个，2月10号走得流程，16号到李秀荣端，到现在差不多一个星期。”

“卡了这么久！

她不看手机么，还是根本不关心组员工作？”

“我提醒她不下3次，电话打过、微信留过言甚至当面提醒，不知道她为啥拖着不处理。”

“他妈的醉了。”

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