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第六百零七章 放弃黑水国际（第3页）

胡雪岩成为那个时代的佼佼者，这与他拥有的用势绝学是分不开的：一方面，他认为要把握时事大局，要学会乘势，借助一切条件，还要学会做势，以掌握时局；另一方面，要做到什么事都将机会，机变与权变相交互，时易人亦变，抓住一切商机，敢想敢干，才能创造辉煌人生。

当然，我们现在所讲用势和胡雪岩那个时代的用势的含义不同。

现在商业活动中的用势一般指得是很好的利用国家政策的改变和外部环境的变化去做生意。”

“再下来是用人绝学，有才方可谋事，无才无力回天。

纵观胡雪岩手下人才济济，精英荟萃。

这些人才维系胡氏帝国的运转，打造这胡氏商业的霸业。

这么多优秀的人才汇集于胡氏门下，这在于他有拥有一套用人的绝招:一方面，他认为不遭人妒是庸才，要不拘一格选人才，要以利激人，以情动人；另一方面，他认为要用人之所长，分工放权，鼓励下属大胆决策，精心扶植。

栽培良才。

真可谓穷尽用人之精华。

那么，商人或者企业需要哪些人才，如何获得这些人才，又如何利用这些人才呢？我想商人或者企业需要的人才有这么一些：搞科研开发的科技人才，搞生产的技术人才，搞生产管理的管理人才，搞销售的营销人才。

要得到这些人才是十分不易的，因为‘要得到真正的杰出之士，只凭借钱是不能成事的，关键在于‘情’、‘义’二字，要用情来打动他们。

’利用这些人才要充分发挥他们的长处，要做到人尽其才。

其实我们现在企业内部的竞争体制很大程度的帮我们对人才进行了筛选，但是如何让他们的工作效率达到最大呢，我觉的海尔的‘人单合一’值得我们现在的一些企业借鉴。”

“第六是谋略绝学，成大事必须有谋有略。

同样的条件下，有谋略的人和没有谋略的人取得的结果是完全不一样的。

有谋略总是一分的条件成就十分的事情，而无谋略的人总是十分的条件成就一分的事情。

胡雪岩毫无疑义属于那种一分条件做成十分事情的智者，他认为凡是要有长远眼光，做什么事情都要考虑退路，并且不可抱残守缺，为大局可以牺牲局部，要想取之，必先予之。

同时鸡蛋不能都放在一个篮子里，要学会借鸡生蛋，并使用连环计，利义统一，以此成就非凡事业。

这就是胡雪岩独步天下的谋略绝学。

现在的企业不再像我们计划经济的时代一样，只管生产，其他的都不用考虑。

现在的供求关系不再是以前供小于求的状态，而是供过于求的状态，因此，我们的企业要在激烈的竞争环境上取得成功就要注重策略的应用。

而且策略应用的好坏直接关系到企业的存活，应用的好可以绝地逢生，所以现在的企业都很强调策略的应用，比如生产策略、广告策略、营销策略等等。”

“第七个最为抽象，那便是成事绝学：在这个世界上，不管是从学、从政或从商，想在哪个领域取得成就都是一件不容易的事，都需要有一套独到且过人的胸怀和气魄、方式和途径。

胡雪岩之所以能够在商业领域独占鳌头，猪与他拥有一套非凡的成事绝学是分不开的。

他认为，一方面谋大事须有大自信，要超然于物外，尽量将失心放下，什么时候都要沉得住气，坚持吃亏也是占便宜的理念；另一方面，要从正道取财，坚持信用为本，巧妙利用官场，敢开风气之先，敢于从刀头上添血，这样就能成就非凡的人生。

一个商人或者企业要取得成功，都有他们的过人之处。

要想成功，他们都有过人的胆识，良好的心里素质，富有魅力的性格，等等。

就像胡雪岩一样，他去资助王有龄其实就是一场赌注，但是很幸运的他成功了。

当然，他的成功不仅仅是他的运气，而且他有其他方面的过人之处。

而且他的人生观念很好，他说过：‘千万要沉住气，今日之果，昨日之因，莫想过去，只看将来。

今日之下如何，不要去管它，你只想着今天做了些什么，该做些什么就是了。

’这点很重要，你无法掌握他人，但却能把握自己。

你无法预知未来，但却能把握现在。

你无法事事成功，但却能时事尽力。”

沈睿鸿在一边听的也是频频点头，“天鸿倒不愧是国内第一批货真价实的硕士经济研究生，玩理论，只怕省政府也抽不出几个比你强，这七大绝学，我看倒可以扩展开写一部经商宝典了，怎么样，要不要到省里边换个位置？有没有这方面的想法？”

唐天鸿摇了摇头，“还是算了吧，臭小子现在爬这么高，我已经准备给他让位子了，我决定了，这次回去，就到东陵市的人大当个副主任养老去，给这臭小子时刻参谋参谋，省得他再头脑一时发热，干了蠢事。”

若是其他人知道，沈睿鸿亲口的邀请居然被唐天鸿给拒绝掉，不知道会不会骂他不识抬举，但是这却是是他心中真正的想法，他，确实不大想在官场上走下去了，有苏慕儒和沈睿鸿在，足够护住唐昱了。

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