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第1935章 云乔不能走（第2页）

反而是光源娱乐的官方账号，受到了极大冲击，自家广场差点被程元的粉丝屠了。

记者找不到云乔和程元，粉丝们骂也骂不出花样，都寻不到云乔的人影，有几个激进粉丝甚至去光源娱乐堵门了。

光源娱乐只得说正在开会，解决问题。

什么问题，大家都不知道。

程元还在小剧场，封闭式训练、演出，磨练自己的演技。

公司内部，已经有超过一半的高层和董事会，同意让程元开工作室，接受云乔开出来的条件。

程元可以走，再培养一个巨星挺难的，但也不是没可能；云乔不能走！

他们研究了下，发现云乔带给公司的价值，远远胜过了艺人。

艺人是摇钱树，是很值钱的工艺品，而云乔是手艺人。

公司不是对程元妥协，而是对云乔。

更可气的是，云乔和公司签订的合约，是很简单的工作约，也就是说她随时可以辞职走人。

公司的合同，只能约束艺人，约束不了经纪人。

在这种相互平等合约的情况下，公司没办法强迫云乔做任何事，所以只能对她妥协。

短短不到三周，公司那边就通知云乔，让她去公司商量程元工作室的细节问题。

“他们这么快就同意了？”

程元也挺吃惊的。

“后面是谈细节，这个至少谈两个月。”

云乔说，“你安心磨炼演技。

我除了跟公司谈好细节，也会替你接电影。”

等程元“出关”

，就需要直接进组。

公司的“答应”

，不到最后一刻不能算数。

具体的细节，谈起来非常磨人的。

云乔看过网络上的一些话，说工作里最折磨人的，不是工作本身，而是工作附带的人际关系。

人与人的相处，各种利益撕扯、平衡，需要技巧，也需要足够的精力和耐心。

公司想跟云乔耗，那就耗。

云乔有底气，也有充沛精神力，不怕他们。

他们轮番上阵，云乔都能凭借一己之力熬死他们。

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