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第1873章 训练中的竞争与激励机制（第1页）

沈逸的手指在虚拟界面上轻轻一点，将最后一组战斗数据封存。

训练地图依旧停留在迷雾峡谷的副本场景中，五道角色身影静止在各自的位置上，像被按下暂停键的画面。

频道里没人说话，只有系统后台低频运转的提示音偶尔响起。

他没有立刻开启下一个训练模块。

刚才那场S级挑战完成得干脆，但收尾太安静了。

林悦只是嘴角微扬，其他人连一句“打得好”

都没说出口。

这不是疲惫，也不是冷漠，而是一种“任务完成了”

的机械感。

沈逸知道，这种状态撑不了太久——能配合不代表愿意拼，默契再高，缺了主动性，也会慢慢滑向平庸。

他调出管理面板，在公共频道输入一行字：“从今天起，启动周度积分赛。”

消息刚发出去，林悦就回了语音：“啊？什么积分赛？”

“每日完成指定挑战可获积分，周末结算，排名前三的队员可以优先兑换稀有道具和装备强化材料。”

沈逸说着，已经把第一项挑战设置进系统，“现在开始第一个项目：三分钟内击杀最多小兵，额外加五分。”

屏幕一闪，训练场自动切换至兵线对抗区。

五人角色被传送到同一条线上，敌方小兵正从对面高地涌来。

“真要比这个？”

有人问。

“比。”

沈逸的声音没带情绪，“不是为了争输赢，是为了让你们知道自己还能做到哪一步。

资源有限，谁表现好，谁先用。”

倒计时三秒后，五人同时冲向兵线。

键盘敲击声在频道里密集响起，有人压刀压得精准，有人走位拉扯消耗，也有人急着抢人头导致漏掉多个补刀。

三分钟后系统自动结算，排行榜弹出，名字按分数从高到低排列，第一名被加粗高亮。

林悦排第二。

她看了眼结果，没说话，但手指已经在终端上快速滑动，调出自己的操作回放。

“我第三波漏了两个近战兵，当时想卡远程技能冷却……”

她自言自语地分析起来。

沈逸没打断她。

他知道，比起口头鼓励，这种看得见的排名更能刺激人的行动欲。

刚才还松散的气氛，现在已经有了变化——没人退出训练区，反而有几个队员主动加载了新的练习地图，开始单独加练。

他接着发布第二项挑战：双人组野区夺旗战。

规则很简单，随机刷新一面旗帜在野区某处，两队各派一组进入争夺，五分钟限时，成功夺取并带回基地两次者获胜，胜方全员加8分，败方不扣分但无奖励资格。

系统会全程记录交战过程、支援效率和决策节点。

“我和阿星搭。”

林悦第一时间开口，“我们之前练过视野联动。”

“行。”

沈逸直接确认编组，“其他组自由组合，十秒后载入。”

地图切换，草丛阴影随天气系统微微晃动，风声穿过石壁缝隙发出低沉呼啸。

两人一组被传送到不同入口，旗帜刷新点未知。

开局不到一分钟，一侧野区爆发接触战，林悦这边果断放弃正面冲突，绕后卡住隘口，利用地形拖住对方一秒，让队友抢下旗帜。

“撤！

别恋战！”

她在频道里喊。

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