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19第 19 章（第1页）

正式转入作战队之前，宴真珀被方副局长带去了医疗中心。

“陈博士打扰您了，这次我带他来是想检测一下有没有觉醒异能。

小宴以前是后勤队成员，对精神力这快可能不太了解，您顺便派人给他培训一下。”

陈博士从电脑前抬起头，手里噼里啪啦不停打字。

有些惊讶:“居然不是作战队的？”

上次体检看他那身体素质跟作战队成员都差不多。

“行，人留下吧，我待会儿带他去异能检测中心看一下。”

又转过头对着电脑继续工作。

方副局长连忙道谢:“好的，好的，那就辛苦您了。”

方副局长对宴真珀使了个眼色，示意他先走了，让宴真珀在这等陈博士忙完。

宴真珀没等多久。

没一会儿陈博士保存好文件，起身拿上工作证对宴真珀道:“走吧。”

异能检测中心堪比一个小型研究所，设备齐全，里面是来来往往忙碌的科研人员。

“你进去按照提示行动，不用紧张，放松，我再给你测一测精神力。”

精神力检测很快，宴真珀在系统提示下完成检测。

陈博士拿着报告单粗略看了眼。

“和上次的检测结果差不多，d级精神力，异能的话...是有的，应该偏向综合类。”

“你等一下，方副局长说你是作战队新人，对异能和精神力这些不太了解，我找个人详细给你说一下。”

招了招手，示意旁边的研究员过来。

“小周，作战队这边来了个人，你带他一下。”

名叫小周的年轻男生小跑过来。

“陈博士！”

接过精神力检测报告。

“他不太了解异能和精神力，你给他再具体介绍一下，我还有事，先走了。”

“好的。”

小周目送陈博士离开，回头热情看着宴真珀“你是作战队的人吗，听说你们作战队成员能力都很强，异能觉醒的也很不错。”

小周带他来到座椅旁，示意他坐下说，扶了扶眼镜框，认真查看检测报告:“嗯，d级精神力，还可以，训练方案的话...哦，差点忘了，陈博士说你不了解异能和精神力，可是你们作战队不是每次入队前都会统一培训吗？”

宴真珀解释:“我是后勤队的人，近期才才转入作战队的，只接受过后勤队的培训，没有接受过作战队的培训。”

小周怔了怔，这种情况还是第一次遇见:“哦，中途转队，看来你还挺厉害的。

那...行，既然你没接受过相关培训，我现在大致再给你介绍一次，其实后勤队的培训内容和作战队的培训内容大体上是一致的，只是在某些方面有所偏差。”

“不同的是，作战队除了注重身体素质、体能，更注重一个东西，也就是精神力。”

他打开电脑，调出一个模型。

“精神力是每个人都有的，只是值域范围不同，我们蓝星人精神值域普遍在0~100之间。

精神力越高，视力、知觉、触觉、听觉越强，我们感知到的东西也会越多，各个种族对精神力运用都不相同，我们人类重点研究的是精神力所带的攻击性，也就是所谓的异能。”

“其次，只有精神力超出100，才有可能感知到精神力并且将其转变为异能，成为异能者。

精神力超出种族上限，意味着发生基因进化，所以异能者也叫做进化者，是比我们更优秀的人类。”

像是看出了宴真珀的疑惑，小周推动镜框，继续说:“人类是会进化的。

不只是人类，包括其他外星生命也一样，所有生命都是会不停进化的，但一切生命的进化都是一个漫长而又复杂的过程，所以高等文明、中等文明、低等文明由此产生，大部分的高等文明都是由低等文明演化的，那些生命经历过不止一次进化。”

“值得庆幸的是，我们蓝星文明正处于某个节点，如果能把握住契机，就能进化，异能者就是很好的例子，但是现在的异能者只是处于进化初期，并没有完成进化。”

“你们特殊行动局经常和外星人接触吧，那你应该也了解外星人很强大，可以说无论是自身素质还是科技方面，我们根本不是他们的对手。

唯一可以摆脱困境的办法就是蓝星文明能够进化。”

“有很多进化方向摆在我们面前，我们也不清楚哪个方向是最优的。

但好在，有星际友好种族的帮助，我们可以在短时间内，筛选出精神力接近100，培训出一批身体素质较强的人，通过某种方式，刺激他们的精神力突破界限，从而觉醒异能。”

“这一方面我们着重参考了伦苏克星人。

因为他们是和我们蓝星人最相似的种族，也是目前接触的外星人中最了解人族的存在。”

“伦苏科星人属于类人族，他们和人类有着相似的基因，相似的外貌，但比人类多了特异功能。

只不过他们不需要通过精神力来觉醒异能，异能是他们种族特带的，所以我们不能完全参考伦苏科星人的进化途径，只能从中借鉴。”

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