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第30章 人才盘点沙中淘金（第3页）

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这是一个试探。

周卫国却摇了摇头，诚恳地说：“局长，谢谢您的看重。

我这把年纪了，在机关坐不惯。

在派出所挺好，虽然琐事多，但能直接帮老百姓解决问题，心里踏实。

看到街坊邻居平平安安的，我就觉得这身警服没白穿。”

这番话朴实无华，却让杨洛动容。

在普遍追求升迁的官场，能甘于平凡、坚守初心的人，尤为可贵。

“现在基层工作中，最大的难点是什么？”

杨洛换了个问题。

周卫国叹了口气：“难点……就是有些力量，不听招呼，不守规矩，还动不动就拿上面压人。

我们正常执法，经常受到干扰。

比如有些拆迁纠纷，明明是合法调解，某些公司的人一来，就变了味，我们派出所夹在中间，很难做。

群众不理解，还以为我们和那些人是一伙的……”

他没有点名，但杨洛知道，他指的依然是“建工集团”

及其爪牙。

“如果市局给你撑腰，坚决依法办事，你敢不敢顶住这些压力？”

杨洛郑重地问。

周卫国看着杨洛，目光清澈而坚定：“局长，我当警察的第一天，就宣誓忠于法律，忠于人民。

只要依法依规，我周卫国没什么不敢的！”

周卫国的名字后面，杨洛标注了“扎根基层，原则性强，民心所向，可用，定海神针”

。

除了个别谈话，杨洛还留意着一些细节。

他在食堂吃饭时，会观察哪些民警是独自吃饭，哪些是小圈子聚集；他在走廊里遇到民警，会留意他们的精神面貌和打招呼时的神态；他甚至会突然询问某个部门的负责人一些业务细节，观察其反应和能力。

几天下来，一份初步的“可用之人”

名单在他心中愈发清晰。

除了张晨、赵强、周卫国这三个核心目标，他还留意到几个在岗位上勤恳工作、业务能力不错，但同样不甚得意的中层干部和年轻民警。

当然，他也清晰地感知到了那些或明或暗的“骑墙派”

，以及几个看似积极，实则眼神闪烁、可能充当某些势力眼线的人物。

沙中淘金，初步见效。

杨洛知道，仅仅识别出来还不够，他需要创造机会，将这些“真金”

放到合适的位置上，让他们发挥出应有的光和热，同时，也要为他们构建起必要的保护，避免他们过早地被黑暗吞噬。

他合上笔记本，眼中闪过一丝决断。

是时候，开始下一步的落子了。

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