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第85章 固本培元 枝叶关情（第1页）

梗阻破除后的江华，如同卸去了重负的奔马，发展步伐明显加快。

主干道改造工程现场，机械昼夜轰鸣，路基以肉眼可见的速度向前延伸；“济世堂”

中药材基地里，引水管道铺设完毕，经过培训的农民们正在技术员指导下，小心翼翼地照料着第一批移植成功的种苗，青山之间，一片片整齐的田垄泛着新绿，生机勃勃。

然而，县委书记杨洛并未沉浸在松一口气的喜悦中。

他深知，来自上层的压力暂时缓解，不代表高枕无忧。

对手的“软围剿”

虽然受挫，但并未伤筋动骨，随时可能变换手法卷土重来。

而江华自身，在快速推进项目的同时，一些更深层次、更基础性的问题也开始逐渐浮现，如同树木生长时，主干虽在拔高，但根系是否扎实、枝叶是否健康，同样关乎存亡。

他将这段时间的工作重点，定位为“固本培元”

。

一方面，要确保现有项目高质量推进，形成实实在在的效益和示范；另一方面，要着力夯实基层基础，完善治理体系，关注民生细节，让发展的成果更均衡、更可持续地惠及百姓。

在这个思路下，各位常委的分工更加明确，工作向纵深推进。

县委副书记周明杰将更多精力放在了“济世堂”

项目的深化和带动效应上。

他推动基地与省农科院建立了长期合作关系，设立了专家工作站，不仅提供技术指导，还开始试验种植一些附加值更高的稀有药材品种。

同时，他指导龙华镇党委，以基地为核心，探索“公司+合作社+农户”

的混合模式，鼓励周边村民在自有林地、坡地尝试仿野生种植，由公司提供种苗和技术，保底收购，将产业的辐射面扩大。

他还敏锐地注意到，随着基地用工增加，大量妇女劳动力参与其中，但她们中午就餐、子女放学后照料存在困难。

他协调镇妇联和村委会，尝试在项目区附近的村庄开办“互助食堂”

和“四点半课堂”

，解决务工人员的后顾之忧。

这些细微处的关怀，赢得了群众发自内心的称赞。

常务副县长张平在确保交通项目资金顺畅、督促工程质量和进度的同时，开始提前谋划道路建成后的管护和沿线产业布局。

他组织交通、农业、文旅等部门，研究制定“交通廊道经济带发展规划”

，设想依托这条交通大动脉，布局一批特色农产品加工点、物流仓储点和旅游服务点，让道路真正成为发展轴。

此外，他牵头启动了全县行政服务流程的优化工作，要求各部门梳理审批事项，压缩办理时限，公开承诺，旨在从根本上改善营商环境，减少未来可能的人为梗阻空间。

组织部长郑伟强的工作重点转向了干部队伍的能力建设和结构优化。

他策划启动了“江华县年轻干部一线淬炼计划”

，首批选派了包括王磊在内的二十余名有潜力的年轻干部，到重点项目指挥部、信访接待窗口、乡村振兴示范村等矛盾集中、任务繁重的一线岗位进行为期半年的实践锻炼。

同时，他推动县委党校围绕绿色发展、基层治理、群众工作等主题，开展系列专题培训，提升全县干部适应新形势、落实新要求的能力。

纪委书记吴秀莲的监督视角也更加深入和前置。

除了对重大项目的关键环节持续监督外，她指示县纪委将监督探头向下延伸，启动了针对农村“三资”

（资金、资产、资源）管理、惠农政策落实等领域的专项巡察。

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