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第236章 中原履新（第2页）

“体系很完善，关键是把规划变成实际行动。”

杨洛直言，“接下来我会聚焦落地，让每一项计划都能见到实效。”

张书记对此表示赞同：“郑州有交通优势，但枢纽经济的潜力还没挖透；有农业基础，但现代农业的附加值还不够；有人口规模，但人才留存和发展的问题还需要破解。

这些都要在实践中找到答案。”

赵省长补充道：“经济稳增长是当前重点，你到任后要抓好项目落地、营商环境优化，让发展的步子更稳。”

“我明白，会尽快调研摸底，找准发力点。”

杨洛郑重回应。

接下来的会议里，各位参会人员依次发言，从干部队伍建设到民生保障，从产业升级到风险防范，多角度勾勒出郑州的发展现状。

杨洛认真倾听记录，这些意见让他对郑州的工作局面有了更清晰的认知。

会议最后，张书记总结：“给你时间沉下心调研，希望你能带领郑州在发展路上迈出新步伐。

工作中要把握好系统思维、问题导向和底线意识，守住发展与安全的平衡。”

“请放心，我一定牢记嘱托。”

杨洛起身表态。

常委会结束后，张书记单独留下杨洛，在办公室里推心置腹：“上级把你调来郑州，一是看中你在基层的攻坚能力，郑州的转型需要这种能啃硬骨头的干部；二是你的跨区域工作经历，能为郑州带来新的视野。”

他接着给出具体建议：“第一个月多调研、少决策，把区县、企业、项目都走一遍，摸清家底再统筹部署。

工作要抓主要矛盾，把枢纽经济、科技创新、民生保障这些关键点抓实。”

杨洛一一记下：“谢谢书记指导，我会尽快转变角色，把经验转化为实际工作的能力。”

张书记最后叮嘱：“不管在什么岗位，都要守好规矩，踏踏实实做事，这是对干部最基本的要求。”

离开省委办公区时，已是中午时分。

省委组织部部长王林全程陪同，两人并肩走向停车场。

“杨书记，下午三点，我们安排了郑州市发展工作推进会，地点在市委大礼堂。”

王林递上一份流程表，“会议由我主持，省里主要领导会亲自出席并讲话，您需要做工作表态发言。

参会人员包括郑州各工作部门负责人，各区县发展工作牵头人，市直单位主要负责人。”

杨洛接过流程表，快速浏览：“好，我回去准备一下表态材料。”

“推进会结束后，就是您和郑州工作团队的见面会，主要是互相认识，熟悉分工。”

王林补充道，“负责马市长、分管党群工作的宋副书记，上午都在省里参加其他会议，下午也会出席推进会。”

杨洛了然点头。

按工作惯例，新任发展工作负责人到任，必须通过正式会议完成工作交接，这既是流程要求，也是让团队认识新任牵头人的必要环节。

车队驶向郑州市委大院。

路上，周明汇报：“书记，市委办公区和住处已经安排妥当。

下午的推进会，发言稿我已经草拟了一份，您看看要不要调整。”

杨洛接过发言稿，翻了几页：“把‘个人能力’改成‘集体力量’，多强调省里的指导和团队的协作，再加点对郑州的调研计划，就可以了。”

“好的，我马上修改。”

下午三点整，郑州市委大礼堂座无虚席。

台上悬挂着“郑州市发展工作推进会”

的会标，气氛庄重热烈。

省里主要领导、省委组织部部长王林坐在主席台中央，杨洛坐在一侧。

当王林宣布会议开始，并介绍工作安排时，台下响起热烈掌声。

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