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第522章 公司暗潮险象生（第2页）

他的内心在激烈地斗争着。

是该当场翻脸，撕破这层虚伪的面纱，还是暂时隐忍，接受这近乎侮辱的刁难？

退缩，意味着他将失去主动权，彻底沦为案板上的鱼肉；坚持，则可能让整个合作计划在开始之前就宣告破裂。

他深吸一口气，压下翻涌的情绪，眼神中那丝愤怒被他强行摁了回去，取而代之的是一种洞悉一切的冷静。

他没有去看王启年，而是将目光转向了会议室另一端的一个年轻人。

那人是投资三部的总监，名叫李哲，上次洽谈时就坐在角落，虽然话不多，但眼神锐利，一直在观察。

臧枫通过之前的调查得知，李哲代表着公司内部的新兴势力，他们团队作风激进，屡立战功，却一直被王启年为首的“元老派”

压制，资源和奖金分配上都受到诸多掣肘，与那个神秘的“凤凰计划”

团队积怨已久。

“王副总说得对，风控是基石。”

臧枫缓缓开口，声音不大，却清晰地传到每个人耳朵里，“这些资料，原则上我都可以提供。

只是……”

他顿了顿，成功吸引了所有人的注意。

“只是，整理这些资料需要大量的时间和人力。

而现在的市场瞬息万变，我们讨论的这个项目，时间窗口非常宝贵。”

他的目光从清单上移开，直视着李哲，“我听说，李总监的团队上个月刚刚完成了一个关于新能源汽车产业链的深度整合项目，效率惊人。

如果能得到像李总监这样高效团队的协助，共同来完成这份尽调，我想我们不仅能满足风控要求，更能大大缩短准备时间，抓住最佳的入场时机。”

他这番话，绵里藏针，一石三鸟。

首先，他没有直接拒绝王启年的无理要求，姿态上无可指责。

其次，他巧妙地将“拖延时间”

的责任抛了回去。

最后，也是最关键的，他当着所有人的面，向李哲代表的新兴势力递出了橄榄枝——这不仅仅是示好，更是一种站队的邀请。

他公开表示欣赏李哲团队的“效率”

，这本身就是对王启年所代表的“稳健”

（实则臃肿缓慢）的一种无形否定。

会议室里的空气瞬间凝固了。

王启年的脸色沉了下来，他没想到这个年轻人如此滑不溜手，不仅没被激怒，反而借力打力，当着他的面开始拉拢人心。

他身边的几位高管，脸上那看戏的表情也变成了错愕和震惊。

而李哲，先是微微一愣，随即他扶了扶眼镜，嘴角勾起一抹弧度，开口道：“臧先生过奖了。

不过既然是为了推进合作，我们投资三部自然义不容辞。

会后我就安排团队里最得力的人手，配合臧先生梳理资料，争取用最高效率完成。”

一句话，接下了臧枫抛来的橄榄枝。

联盟，在王启年阴沉的注视下，无声地宣告成立。

坐在臧枫身旁的杜瑶，心中悬着的石头终于落下，她侧过脸，看向臧枫的她刚才紧张得手心冒汗，生怕臧枫会一时冲动掀了桌子，却没想到他用如此高明的外交手腕，四两拨千斤地化解了危机，还顺便分化了对手。

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