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第六百三十九章 全要临时工（第1页）

钱对大陆的人来说，很重要，也不是很重要，这得看情况。

∮頂∮点∮小∮说，一般的人在大陆，有钱就可以混得很不错，吃穿用度什么的都不会缺乏。

但对于有身份的人来说，单单是有钱，是绝对满足不了他们的需求的，他们除了需要钱，还需要身份。

一个好的身份，在某些时候，比钱更加有用，尤其是这个年月，钱这玩意的用处，并不算太大，有钱买不了东西的时候，也时常发生。

就好像买个空调什么的，在后世只要是有钱，怎么买都行，商场里面大把的货物，并且价格什么的，也不算是关键。

但在现在的八十年代，你如果以为有钱就可以买空调冰箱什么的，那你就想得太过简单了，没有空调票，你压根就买不了这东西，就算是有钱，也没有人卖给你。

好吧，就算是你买到了空调，一般的人家里面的电，也拉不起这样的大件东西，还得找供电局给你加电，而想要找供电局给你干这样的事情，你没有一点身份什么的，就想要成功，也基本上就是个妄想。

并且这还不是让人最郁闷的事情，有了电，有了空调，就算是你把什么事情都摆平了，花费的资金，也比那些有身份的人，多太多了，而且这还仅仅是一件电器，要是什么东西都弄齐全，这年月除非你有身份，单单是有钱，是绝对弄不完这些东西的。

并且你就算是真正的弄完这些东西之后，你的家庭那么富裕，并且还那么奢侈，平头老百姓还得被上面的人查来查去。

所以单单是有钱，没有身份，想要获得相应的待遇，基本上很难。

而能够让李明豹看上的人，在大陆方面，身份肯定也都不会太过简单，就仅仅是钱上面让人心动，一应的待遇什么的都没有，绝对不会让多少人想要加入进这样的企业，最后人挖不到不说，还会引起国内很多同行们的警惕，所以，这样的事情想要真正的做好，是相当的麻烦，不是真正了解大陆体制的人，压根就不要想把这样的事情给做成功。

好在李明豹多少也算得上是了解大陆的行情，这年月到底是个什么情况，他就算是不如真正大陆人有身份的人，但对于基本的状况，还是有一定的了解的。

范校长的担忧，李明豹相当明白，所以在范校长把话说出来之后，李明豹就开口说到：“范校长的意思，我很明白，我也了解大陆现在并不是有高额的薪资，就能够把所有的事情都办好，这其中有很多东西，都是需要考虑的。

并且我就算真这么做了，到时候也会让很多人敌视我们公司，这样的公司，也就开不长久，以后想要加深合作什么的，都相当的困难。

我自然是不会自掘坟墓，所以关于这样的公司，章程什么的，也得更多的考虑大陆的实际情况，并不会傻乎乎的把这样的公司给弄出来，吃不到什么肥肉不说，反而会引起众怒。”

听到李明豹的话，范校长松了一口气，他就怕李明豹不明白这里面的门道，然后傻乎乎的就把公司给弄了出来，初期或许有些效果，但是这样的公司越是发展，就越是会让行业里面的掌舵人警惕，到了后面，李明豹或许会赚上一些钱，但以后和大陆合作的事情，肯定会被完全堵死，没有哪一个电影厂或者其他的机构，会喜欢和一个争夺自家人才的公司合作，到时候不但李明豹倒霉，他范校长同样也不会好到哪里去。

“李先生明白就好了，这样的事情，就算是做，也要从长计议，并不是简单的用钱，就可以把所有的事情都给弄好。

钱虽然对领导来说很重要，尤其是外汇，就更是重要，但这样的领导，都是处于很高的地位，而下面的人，得不到太多的好处，自然就不会那么乐意，因为你的公司把他们厂里面的精英都给挖走了，让他们完不成任务，最后吃上面的挂落，这样可不是一个友好的公司该做的事情。”

范校长说到。

“你说的这些事情，我都明白，所以我就算是成立这么一家公司，到时候公司内部的管理手段，也会相当的灵活，即能够照顾我们公司的发展需要，也能够满足国内同行们的需求，不会弄得双方不平衡，那样就不是合作了，我对于大陆的市场前景那么看好，肯定不会做出一些不利于大陆同行的事情出来的。

我可以保证，我在大陆的所有项目，都是本着互惠互利的原则来进行的，毕竟大陆这边，你们才是真正的主场，而我这样的人，不过是前期有一定的优势罢了，钱这东西，大陆的同行早晚都会有，要是我不知趣，最后会得到什么样的结果，我是很明白的。”

李明豹一脸诚恳的说到。

“那不知道李老板对于这个合作的公司到底是怎么安排的？有没有什么具体的措施啊？如果没有一个能够让双方都满意的条件，那么这样的公司，最好是不要成立，就算是成立了，也得不到多少支持的。”

范校长正色的说到。

“其实在我考虑这样公司的时候，就有了一个不错的主意。

既然是合作，双方都能够得到好的回报，那么这样的合作，其本质就不能伤害双方的底线规则，只要不伤害这些底线和规则，那么这个公司的成立，也就相对简单了。

我的办法其实很简单，这样的公司就算是成立了，其本质工作，首先，是不会在大陆主动接受任何侵犯大陆同行利益的项目，除非大陆同行邀请，要不然这个公司，仅仅是一个对外的联络公司，简单来说，这个公司的作用，其实并不在于拍摄，而是在于中介。

通过这个公司，和国外的同行们合作，这就是这个公司的主要业务。

并且这个公司的目的，也不是为了赚钱，除开运营的成本之外，别的费用，基本上不会收取太多，不以盈利为目标。

这样也就会让大家放心了。

并且这还不是最主要的条件，想要让大陆的同行们放心，单单是有这么一点承诺，肯定是不够的。

所以我认为这个公司里面除了一些必要的运营管理人员，其他所有的人员，都不应该是固定的，而是流动性的。

打个比方，就好像有一个国外的电影项目，需要运用到国内的摄影人才，这个人才又是八一电影厂的顶梁柱，一般情况下，是肯定不会接受外面公司的请求。

并且八一电影厂也没有对外营业的资格，这样一来，就可以用到我们公司，我们公司作为一个中介机构，可以把八一电影厂的摄影人才，暂时的借调到公司内部，把国外这单业务给弄好之后，再让这个摄影人才回到八一电影厂。

自始自终，这个人才的归属，都是八一电影厂的，他的工作单位和性质，并不会有任何的改变，只不过他会暂时的借调到我们公司来，完成这个对外的业务。

这就是这个公司成立的主要目的，仅仅是作为一个中介。

即便是他的身份暂时性的调动了，但本质是没有任何变化的。

简单来说，这样的人在公司里面，其实就是临时工，需要他的时候，他就可以出面接受业务，不需要他的时候，他就依旧是八一厂的人，公司对他并没有处理的资格。

只要这样做，人才在公司里面都是暂时的借调，那么我想对于国内的行业人来说，就并不是一个难以接受的问题了。

范校长，您觉得这样做之后，这个公司还会和国内的同行们有冲突么？”

听到李明豹的解释，范校长想了一下，立马就明白了李明豹这个公司到底可行不可行。

要是按照最开始那样人员固定，这些人调到公司里面去之后，就是公司的人了，和以前的单位连一毛钱的关系都没有，那样做，这个公司自然不会有什么前途，或许一时半会儿会因为这个公司可以赚取大量的外汇，让上面的人保驾护航，并且在一定程度上，对国内的那些电影厂什么的都占据优势的地位。

可总的来说，这样的优势，最多也就会是一时的优势，毕竟国内的经济如果发达了，早晚都会用到电影行业人才的时候，而到那个时候，李明豹这个公司立马就会变成政府和机构的公敌，因为好的人才什么的，都是在李明豹这个公司里面，其他政府能够掌控的精英，却并不多，而李明豹这样的公司，又是合资企业，在人员调动上面，并不像国内本土的电影机构那么容易，并不是一个电话就能够把人给要走的。

所以拍戏什么的，就不是那么方便。

或许之前可以克服这样的障碍，毕竟这样的公司给国家带来了大量的外汇，但越到后面，随着经济的增长，那个时候，外汇就已经不是最重要的东西了，国家肯定不可能放任这样的公司继续存在，不说打压吧，但也绝对不会给予什么优势的政策，而没有了政策，单单一个公司的实力，又如何和大陆整个行业斗争，最后出局，就是必然的事情。

但要是把这些人全都变成临时工，单位什么的，并没有本质的改变，那么这样一个类似于中介的机构，就完全不会让人警惕，自家的人空闲的时候去赚些外快，这样的好事儿，没有哪一个同行机构会拒绝。

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