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第1644章 任县被怼（第1页）

话音还没落，潘寒梦立刻出声反对：“任县长的意思是，我们县委要一碗水端不平，段杰调去行政审批局，盘鸿宝则降职去农科所？”

“我没这个意思……”

任康成被呛得辩解不了，只好转变思路，“或者给两人明确一下级别，比方说两人都是正科实职，虽然都安排的副职，还是尽量明确为七级职员，至少待遇上还是照顾一下吧。

毕竟不是什么违法违纪的严重错误……”

在事业单位的级别对照体系中，七级职员对应公务员正科级，八级则是副科级。

而如果不明确这一点的话，两人的待遇级别肯定是要重新定为八级的。

潘寒梦本就觉得这样的处理都算轻了，现在任康成又还在为两人说情，顿时针锋相对起来：“任县长，我有点搞不懂你的逻辑了。

你能给我们说说，这两个人是做了什么突出贡献吗？再大的贡献，也是一码归一码。

仅仅因为要照顾他们，就让他们享受不该享受的待遇，这合理吗？小县制改革本来就是要降低财政供养，合着我们降这降那，到头来是补给这种干部了，是吗？”

没给任康成辩解机会，潘寒梦继续说：“还有，任县长，为什么要处理这两名干部，就是要震慑那些试图找关系说情，干扰改革大局的。

你在这为他们百般辩解，是不是也有说情的嫌疑呢？”

好家伙，潘寒梦这攻击火力，简直不能用一个“猛”

字来形容了。

别说任康成，在场诸位都觉得有些不安，幸好刚刚没出来多说话，否则被怼得下不来台的就是自己了。

任康成被怼得确实面子挂不住了：“潘书记，话不能这么说的，这是会议公开讨论，怎么能说成是说情呢……”

“好了。”

林方政止住了争端，没心情再听两人斗嘴，“回到正题，刚刚大家都表示了同意，那就通过！

最后，我再强调几点。”

“第一，这是一个反面案例。

大家回去后，跟自己分管的部分打好招呼，人事安排是县委的决策，不是什么讨价还价的菜市场。

谁要是再去托人说情，没什么好说的，严肃处理，比这两个人更严肃！”

“第二，这是一个警告。

上面领导来说情，县委处理不了。

但如果朗新县的领导来说情，那就别怪我和县委翻脸无情了。

再有说情打招呼的，我一律以扰乱改革大局的理由向市委报告。

到时候自己去向市委解释。

当然，这不是说大家没有发表意见的权利，在人事安排上有什么想法，可以通过正当途径先和我、纪成县长、吴部长沟通，这是允许的。”

“第三，要抓紧把改革推进下去。

这份名单通过后，下一步就是加快推进机构挂牌和三定了。

时间不等人，按照总体方案的部署，9月初前，所有机构要挂牌到位。

10月中旬前，新的三定方案要全部到位。

现在已经是8月了，组织部要加强调度，谁节奏慢要及时提醒，不行就及时换人！

詹主任，你这边要抓紧把新机构的办公地点拿出方案来，我们这个月中旬再上会研究一次。”

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