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第102节（第1页）

棋龄吓了一跳，问：“去你该去的地方？”

“妈妈死了，加爵也死了，他们都很孤单，我得回去陪着他们！”

小雪说着眼泪流了下来。

棋龄本来想说些挽留的话，但看小雪那失魂落魄的样子，没再勉强。

火车站送行，临别前，棋龄说：“什么时候想回来，说一声，我来接你，咱们姐俩接着创业。”

小雪说：“我知道你是做大事的人，我要是哪天过不下去了，会来找你的！”

棋龄信誓旦旦地说：“你放心，不管事业做得多大，始终都有你一半！”

小雪很是感动，姐妹俩洒泪分别。

小雪走后，棋龄少了一只臂膀，可事业还得继续前进。

先是招了一位语文老师，又提拔了一个数学老师做园长。

小雪的空白被填补后，棋龄将两所幼儿园的老师和做饭阿姨召集起来，开了个会。

会上，她讲了自己的宏伟蓝图：继续开新园，扩大规模，然后公司化，达到一定规模后，找风投融资，继续扩大规模，最后上市。

棋龄说，大家都是一起创业的功臣，公司起来以后，大家都会有股票，都会做高管。

大家听得云里雾里，不过棋龄也有实在的东西，她宣布给大家涨工资，每人涨一千，园长涨两千。

这么一来士气高涨，棋龄很高兴，接下来开始物色新的物业，筹备开第三个园。

6月底的时候，在一个新建成的高档社区，让她相中一个。

500平米，上下两层，租金一年90万。

棋龄说还要装修，一下子拿不出这么多钱，房主急于出租也没计较，同意棋龄先付三个月，其余的按月支付。

棋龄跟房主签了合同，付了首付，接下来就投入到热火朝天的装修中去了。

这就让两孩子更苦了。

本来授课、管理幼儿园就不说了，现在还要忙着装修，分给俩孩子的时间和心思就更少了。

两孩子日渐沉默寡言，棋龄虽然忙，但也能感受到这种变化，她让泽家找时间多陪俩孩子说说话。

没想到泽家说自己要下乡了，反倒让棋龄在自己不在的时候多陪陪孩子，别总想着赚钱。

棋龄一听这话就炸窝了，质问为什么不早点说。

泽家说也是刚得到通知，原来他要晋升副高，得去乡下支教一年。

泽家说这一年只发基本工资，兼职也得停了，收入会少一大块，所以经济负担棋龄得担起来，重要的是别忘了还房贷。

棋龄说钱倒不是问题，关键是自己忙活不开，她让泽家索性辞职算了。

泽家当然不想辞职，也不想和棋龄争吵，所以没有说话。

棋龄也知道泽家的心思，说了一句：“我就知道指望不上你！”

一个人暗自暗憋。

49

棋龄在7月份整整忙碌一个月，装修总算搞定。

泽家支教的高考班，暑期不休息，所以8月份就过去了。

棋龄也没闲着，先是提拔了一位老师做第二个幼儿园的园长，接着一边招募新生，一边为第三个幼儿园招募员工。

一切顺利，到九月份的时候，前两个幼儿园都达到满额运营，新开的幼儿园规划招生120人，实际招生100人，也还算不错。

为了体现差别，对新员工棋龄并没有立刻给涨工资，而是允诺一年后达到老员工水平。

为了实现忠诚，棋龄给所有员工允诺，那些长期为公司效力的员工，公司不会忘记，到时会在薪资、晋升以及股票奖励上予以特殊关照。

在收费方面，棋龄上浮了10%，每人收2200元，这样三个园算下来，一个月的毛收入有44万。

更要紧的是，虽说涨工资提高了一些成本，但收入提高后，总的利润反倒升高了。

棋龄喜不自胜，抓紧筹划成立公司的事。

来年5月1号，这一年棋龄33岁，“姐妹童心教育集团有限公司”

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