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第四章 谁在2G冲浪（第4页）

而弗氏对你们的要求也很简单——绩效结果。

顺便说一下，这里的流动率超过30%。

欢迎加入弗氏。”

艾小米安排了几十场新员工培训。

今天这场最是“风格独特”

。

散场的时候，大家各个面色凝重，若有所思。

她边收拾会议室，边开口感谢肖乾：“真不好意思。

你这么忙，我还临时找你救场。

要不是HR的几个高级经理前天被通知，今天要跟新上任的首席人事官开全球视频会议，我也不会跟你开口了……”

“客气啥，举手之劳。”

肖乾语气和缓，笑容亲切。

艾小米是去年毕业的，被陈国豪推荐进的弗氏。

就算肖乾不给艾小米面子，也是要给陈国豪面子的。

“对了，刚刚坐在王玺身边的那个女孩是哪个团队的？”

肖乾问。

“你说的是辛宁？就是，折腾王玺半天的那个？”

艾小米语气鄙夷。

“哈，你对她印象好像不太好。”

看来有了一年工作经验，小米看人的眼光还是挺准的。

“哎，真是什么样的领导，找什么样的下属。

她是韩云虔招来的。

刚刚办公室参观时，就她话最多。

问东问西的：这个是大老板办公室啊。

这里的环境真不错噢，跟我以前公司有得一比。”

艾小米显然看不惯这得瑟的调调，“她还一上来就夸我长得漂亮……”

“这话还能得罪你？”

看着小米气鼓鼓的样子，肖乾是读不懂女人间的“爱恨情仇”

。

“我还没来得及谢谢呢。

她那话锋一转。

说自己虽然长得不好看，但是，眼睛细细的，是典型老外喜欢的中国美女的样子。

她以前公司老外都说她是全公司最好看的。

还说自己嘴唇薄，从小老人就说这是会说话的命。

所以，她就适合做个销售。”

小米翻着白眼，复述着刚才“感人”

的场景。

认识职场，大抵是从认识身边的同事开始的。

例如，此刻的小米一定想要远离今后的同事“细眼薄唇”

。

而对于王玺而言，他很确定他是进入了一个“学霸”

的世界。

他只想祈祷智商在被碾压前，找到适合自己的生存空间。

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