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1995年（第42页）

项东跟雷东宝提出，目前铜厂的负荷还没拉足，等拉足后，根据目前市场情况，会多出一部分产能，他准备慢慢地根据产能增加配备一个以加工出口铜制品为首的五金车间。

先从铜制阀门、铜制水表入手，等待市场逐步打开之后，考虑增加冶炼能力，进一步减少成品杂质含量，以便未来考虑上马更高规格的电缆产品。

然后扩大铜制品生产范围，考虑生产未来用途可能很广的铜管或者铜件。

项东给出一个详细的计划表，时间、资金、绩效等都有详细规划。

雷东宝一听，有门儿，立刻就把什么大老婆小老婆都扔到脑后，专心致志于项东的说明。

好啊，他找项东来铜厂当家，等的就是项东提出扩大生产建议的这一天。

不等项东阐述计划有多可行，他心里已经认可一半。

但是他即使打起十二分的精神，对于项东的话也只听懂不到一半。

好在雷东宝不会不懂装懂，他不懂就不懂，只会理直气壮地不懂，因此他也能理直气壮地要求项东说得简单直白一些。

项东倒是喜欢这种理直气壮的不懂，不像他以前的领导，不懂就不吭声，一脸高深地装听懂，回头还要他写出详细书面报告，但他的报告呈交上去，多半是肉包子打狗有去无回，都不知道被领导塞在抽屉哪个角落。

以前没有复印机，他不得不花时间抄写一份留底，后来有了复印机，千辛万苦获得复印批条，得以复印几份，交给领导的依然得是手写原件，要不然显得不尊重领导。

日复一日，年复一年，他真是受够了。

这回雷东宝的态度让他高兴，有问题提出，说明雷东宝认真考虑他的建议，有认真考虑，那么话才可以投机。

项东当然知道怎么说可以让雷东宝听得懂。

他此前说得深奥，无非是想试探一下雷东宝的态度，毕竟彼此不熟，需要进一步了解。

而且他平时总见雷东宝似乎懂得也不少的样子，他想试探一下雷东宝到底懂多少，现在试探表明，雷东宝仅仅懂得小雷家现有设备的大概和这个产业产品的大概。

再一方面，项东多少是想显摆一下自己的能耐的。

于是项东深入浅出地再做一番说明。

务必使雷东宝真正明白，产能必须提高，产品必须多样化，风险必须分摊到多样产品。

雷东宝听完解说，闭上眼睛静下心来考虑了会儿，才问出一系列问题。

铜五金制品的技术要求高吗，设备要求高吗，出口容易吗，出口挣钱还是内销挣钱，既然如此为什么要先小规模试验，麻雀五脏俱全，老鹰也是五脏俱全，一样的五脏，为什么不搞大一些，人力投入可以摊平不少，为什么不做成规模，铜不够不可以向外买吗。

雷东宝的问题简单朴实，却又是出人意料地把复杂问题简单化。

项东不得不在心里讪笑，发现自己太多书生小气，害得总是思考问题时候又精又深，却忽略宏观。

讨论问题的过程，其实也是解决问题的过程。

往往问题在被讨论的同时，总能得出相应的结果。

项东有想法，雷东宝有钱有权，两人凑一起商量，基本上不再需要其他人意见。

事情很快便给确定下来，铜阀门或者水表的项目优先考虑，但先在附近看看有没有可以借壳的工厂，如果有，把它股份制过来，总比一穷二白地建起一个车间来得强。

但项东说一穷二白也不是问题，他认识技术人员，这种车间只要有几个技术人员和能熟练操作机床的工人就行。

雷东宝感觉很好，总算第一次地，他在开始一个全新项目的时候不再有带着一丝盲目的心虚。

完了他就问项东：“离约定三个月还有三天，这三天也不要了吧，我明天把车送过来，把房门钥匙送过来？”

项东也是有些谦虚又有些客套地问一句：“书记看我还行吗？可以留下来吗？”

雷东宝笑道：“废话不，留不留得下来你心里不是最清楚？我跟谁都没说你有这三个月试用，你也老实不客气，不出二十天就在铜厂放手动刀子，你早在那时候已经准备留下来了。”

项东讪讪地道：“让书记识破了，呵呵。

还不是要看看书记的意见。”

雷东宝道：“你可真是实诚，差三天才肯招呼我。

是不是技术人员都这样，钉是钉铆是铆？”

项东笑道：“不过……好像是有点。

那我们这么定，按照新出来的《劳动法》，我们签订一下劳动合同，再由厂里给我落实养老保险，收入的问题……”

“收入问题我给你做主，你提出来的准保没我说的高。

一是在雷霆的股份，份额比我差一级，与正明同级；二是在我们一个场外销售公司的股份，也是这个级别。

这个公司你最近应该有接触，我不瞒你，这是打算跟镇里打游击用的，现在总管这个县电缆行业的营销，每年收入也不错，你的股份还是跟正明平级，只比我和红伟少一点。

这两份股份按照去年水平，总体算下来，你一年往小里说，最起码分到二十万。

工资我不给你涨了，涨了也没多少，别让你工资弄得比我的还高，你做出头椽子。

你既然来了这儿，我看还是不要刻意把你当外乡人，对你工作更有利，你看吧。”

但是项东已经翻阅过铜厂去年的财务记录，今年他着手提升生产效益之后，利润可望翻倍。

他考虑之下，道：“谢谢书记给我这么优惠的条件。

但是铜厂目前既然已经实现独立核算，应该有办法对铜厂进行独立考核。

我与铜厂考核结果挂钩，我做得多，多拿；我做得少，少拿。

一方面调动我的积极性，一方面也可以给我压力。

书记你看是不是？”

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