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第一章 合伙二（第1页）

我刚参加工作时，立志要成为公司不可缺少的人，所以说这方面我有过研究，还算有些心得。

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公司里，老板宠爱的都是些拉出来立即可用，并且能给

公司带来无限附加价值的员工。

管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。

身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃

的程度？

一句话，你不一定身居高位，但要靠自己的打拼，紧跟

公司的节拍。

即在经验、专长、知识、技能等方面比其他人略胜一筹，这至关重要。

你能做的了这些，说明你就是个不可或缺的人才。

呵呵，我够能说会道的吧！

实话说，还不止这些呢？

会说到什么程度？怎么才能向您说明白这程度的深浅？不好说，真不好说。

矫情了不是？有啥不好说的，直说呗。

我是老板开钱的员工，除此之外，陪客户聊天、吃饭，以及饭后的一切活动内容都由我组织、串场。

这不是办公室主任或秘书干的活吗？

老板不用她们，除非是客户当中有人对女色无比贪恋时，女办公室主任和女秘书这才出场。

老板忠情我是有原因的，谁能把天下大事、风云际会纵揽于胸？谁能将人文典故、乡野趣闻信手捻来？

我不讲黄段子，但我说冷笑话；我不玩魔术，但我会酒令；我不妄论时政，但我会插科打诨、笑谈风云。

总之，我是一个富有无限情趣之人。

有言在先，告诉你们，老板和我不是那个。

那个？

不是同志呗！

我和老板都不好这口，除此之外，他有些迷恋我，不信？

有一次见他累的七昏八倒，我问他：“强子，图啥？”

强子回答：“要成功，要出人头地。”

这回答我并不意外，思付一下，我正儿八经的对他说：“我给你讲个故事，说有一尚武的年轻人，想要成为用剑的高手，就去找一个大师。

他问：我努力练习多少时间能成为高手呢？大师说：十年。

他又问：如果我不吃不睡，每天24小时不断地刻苦练习，那需要多少时间呢？大师说：30年。

他不解：为什么呢？大师：因为你忘记了做这件事的乐趣。”

强子缄默了一阵子，随即道：“很多时候，人们尊重的不是人，而是背景。”

我摇摇头，很哲理的说：“生活累，一半源于生存，一半源于攀比。

失去了乐趣，任何成功都很苍白。”

强子苦笑道：“实话告诉你，我有很多难言之隐。

为了自己想过的生活，不得不放弃一些东西。

这个世界没有公正之处，你也永远得不到两全之计。”

只此一句后，强子不在说啥，老板的经历也知道一点，一路走来不容易，我说道：“强子，若要自由，就得牺牲安全。

若要闲散，就不能获得别人评价中的成就。

若要愉悦，就无需计较身边人给予的态度。

你的过去，不是你的负担，你之所以能走到今天，你要感谢你艰苦的过去，那是你的财富，一项很特别有意思的调查：问暮年之人一生最后悔什么？排行为：一是年少没有努力；二是选错职业无成就；三是子女教育不当；四是未锻炼身体；五是没珍惜伴侣；六是双亲尽孝不够；七是婚姻没有爱情；八是未能周游世界；九是一生缺乏刺激；后悔赚钱不足的排在最后，仅占百分之十。

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