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第47章 或许是报复（第2页）

不是审核权是审定权，也就是说，胡杨只要见了徐梅的签字，就签同意。

2.徐梅对公司业务部所有下属具有人事任免权。

注意，不是任免建议权，而是直接把任免权下放到部门经理。

业务员天天跑业务，比猴子还精，哪能不懂这个决定的意义，这意味着徐梅从今晚开始，手握财权人事权，不但是业务部的天字一号人物，也是两家广告公司的真正三号人物。

会议结束，胡杨留下了财务，因为每月工资表是财务造表，而不是行办造表。

下月开始，徐梅的基薪调整为1000，管理津贴调整为500，其他津贴不变。

成为公司最高底薪者，因为胡杨没领工资。

其余部门经理，基薪统一为800，管理津贴统一为200。

部门副经理，基薪统一为700，管理津贴统一为100。

普通职员基薪统一涨为600，住房通讯等津贴不变依旧为150。

胡杨抵御不了通货膨胀，只能再一次给全体员工涨工资。

人力成本越来越高了！

晚上回到家，徐梅的心情是忐忑的，也是激动的，这是胡杨对自己半年来辛辛苦苦工作的肯定。

但同时也明白，权力越大，责任越大！

胡杨躺在沙发上，用遥控翻看着无聊的电视节目，突然打了个响亮的喷嚏。

何君今天生日，20岁的生日，她比胡杨大一岁半。

她住在学校外，学校内没有校舍给自考生使用，租的学校边上一个破旧的技工学校校舍，一栋教学楼，两栋宿舍楼。

从早到晚，她去了几趟收发室，没有收到任何来自胡杨的祝贺和礼物，也没有接着他打来的电话。

在去年以前，每年的生日，他都会花心思给自己买礼物和贺卡，虽然不值钱，但她每一样都认真的收藏着。

何君有一个追求者，就是上次胡杨在校园偶遇的小伙子，名叫谢亚龙，来自眉山一个乡镇，个子一米七出头，粗壮结实，跟帅无关，但是他对何君非常好。

何君有慢性胃炎，发作的时候吃不下饭，甚至痛到满床打滚。

每次都是谢亚龙端茶送水，甚至有一次半夜背着她上医院。

何君不喜欢谢亚龙，甚至很讨厌他的殷勤，时不时的会骂他，不开心的时候甚至会用东西打他。

可谢亚龙依旧像条舔狗一样不离不弃，不会说好听的话讨好何君，就张着大嘴嘿嘿傻笑。

今天晚上，陪何君过生的只有四个人，谢亚龙和他同舍的好友，还有何君同舍的女同学，另外两人是一对，如胶似漆，经常在宿舍没人的时候幽会。

晚饭是谢亚龙请客，大家都没钱，就在技校外面二环路河心村边吃烧烤，老板是个中年汉子，还有一个十四五岁眉清目秀的小伙计。

羊肉串很香，可何君没有胃口，只顾着喝啤酒。

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