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第7章 集体旅游（第1页）

这一阵子公司工作很忙，企业招不到人，让所有的人都很烦心，从老板到人事部，到每个生产单位。

这时候大家都不再想别的，一心一意想方设法招人，否则定单就要受影响。

接下来就是收入受到影响，前程也将受到一定影响。

气候也反常，大量云层积累，只是雨下不来，长时间以来，有一种气闷感压在每个人心头，更压在心上。

经营困难，许多企业开始削减费用开支，李愿所在的公司要降工资，从高层开始降，首当其冲是行政人事部。

与此相反是一线工人要涨工资百分之十五，管理人员开始人心浮动，辞职的人每周都有。

企业现在成了受气包，这与十年前的情景相比完全反了过来。

从前只有老板炒员工，员工炒老板的事极少发生。

现在哪个老板不把员工当宝啊，生怕他们辞职不干了。

九零后工人更不好管，他们不需要养家，所以不在乎工资多少，只要快活自在就行。

加班也成了难题，都不想加班，给双倍工资也不干，又不能强迫他们。

公司的工资结构是这样的，副总及以上工资由老板定，其他工资由副总决定。

很快，副总以下人员的减薪方案方案出台了，李愿拿到草案一看就火了，他的工资下调百分之十，而他的下属只下调百分之八。

为什么不一样，打电话问张西平。

张西平说领导要带头，否则无法说服员工。

那你呢，你作为副总更要带头啊。

我的工资也会降。

你是不是会降得更多。

这就不是你我考虑的事了，这是老板的事。

李愿从张西平的话中听出了一种冷嘲意味。

是的，他在提醒他，他是常务副总，属于更高一层，不要跟他比。

是的，我是不能跟他比，可是我可以重打一片天地。

再说了，就是给他降多一点又怎样，到时候老板私下给多少谁也不知道。

端人家饭碗就得看人家脸色，谁让你自己不当老板呢。

自己当老板，别闹了。

上星期老同学陈新还在电话中诉苦来着，说当初不该出来办企业，现在欠一屁股帐不说，经营也十分艰难。

张新是他大学同班，刚开始在一家电子厂做管理，后来看手机业很好赚，便盘下一个车间搞产品加工。

结果便被套得死死的。

也不是没钱赚，可是跟打工差不多。

五年下来仍没有长进，欠帐也没有能力还。

按张新的说法，就是老虎掉进了兔坑，死不了也活不成。

张新对他说，如今这样的企业太多了，都在生死线上挣扎着，你可不能再去趟这个浑水。

是的，浑水是不能趟，可是这个公司是一天都不想呆下去了。

李愿想。

周末这段时间几乎每天都呆在人才市场帮人事部门收表格，有时一两天都见不到人影。

而李愿只能抽一点时间去人才市场转一下，表面上视察工作进展，实则借机看她一眼。

人多嘴杂，又不能多说话。

相见时总是用眼睛打招呼，不像别人有说有笑。

但相互之间似乎有了一种更多的东西，这样一来，更让李愿心乱如麻

他还不能摸准她的内心，以及对他的真实看法，因此不得不多加小心，办公室恋情往往会惹出许多想不到的麻烦，或者给对手以把柄和可乘之机。

和张西平争吵后，虽然产生了离职想法，但平时表现更加小心。

虽然表面上还是朋友，见面笑一下，没什么话说。

周末偶尔还在一起吃宵夜，更没有话说。

俩人都清楚，心与心已经有了距离，这个距离是多远呢，谁也说不清，只是心的距离一旦拉开便很难再回来。

五年友情为一个女人，仅仅几分钟的争吵……所有的真诚与信任便消失了，再也不能回到当初，除非失忆。

就在这时，一个机会终于向李愿招手。

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