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第192章 章法（第4页）

“好，那你请坐。”

——

苏婷玉再次举手发言：“我先声明，我现在说的，并不是刚才想要说的。

现在说的，是因为刚才话赶话临时想起的。

“老板说，火云小队也要有章法。

那岂不是有了很多约束？当然，在一起相处了这么久，我也了解老板，不可能制定出什么让我不愉快的框框。

但是，我要说的是，当我们招聘新队员的时候，很可能会因为那些个框框章法，而把优秀的人材拒之门外。

“我说完了。

呆会想起什么的时候再补充。”

“这好办，”

林笑说，“大家都是从盛世过来的。

末世以前的盛世，大家都是公民，没什么约束，或者说约束被减到最少。

再上面，就有了党团组织，约束才会多点。

下面的连队可以套用以前部队的制度，我们为什么不可以套用一下以前的党团呢？

“当然，名称上，我们不能再叫做党团。

嗯……建议就叫做精英……核心成员吧。

对一般成员，没什么规定，就算有，也会尽量减到最少。

而对核心成员，则比较严格。

相应的，核心成员能够离受的待遇，肯定也要高些。”

——

前面思想开小差的屈郑二人，后来慢慢就集中了注意力。

听林笑说到这儿，郑天工忍不住举起了手。

在得到林笑准许之后，郑天工起身说：“三国演义，相当大家都非常熟悉。

三国的谋士，投靠主公的时候，都会询问主公的志向。

如果主公只想当个县官，那谋士最多只能做到县丞。

如果主要想要统一天下，那谋士才能做到宰相。

“我，和屈兄二人，跟连队上的人不同。

我们虽然也有异能，但我们主要擅长的还是谋略。

那么，当初林老板招聘我们的时候，我们问过林老板的志向没有呢？

“没有！

“这是因为，不知道什么时候，宁静致远淡泊明志，变成了衡量领导人素质的标准。

争权夺利，热衷权力，被视为异端。

人们都说，要无欲无求，不想当官而当官，不战而屈人之兵，无与之敌者，厥品上上。

“我们当然要承认历史唯物主义，承认时势造就英雄。

但我们同样也应该看到，英雄，是站在巨人肩膀上的。

英雄，他或者她，必须吸取了无数前人的知识，了解了无数已经发生过的时势。

然后，就是思想对行动的反作用了。

“其实，早在通丘基地，林老板就交待，要我写个简单的内部管理办法。

后来林老板一直没催，我也就一直没写。

于是，我们火云小队，就跟别的、民间佣兵小队一样，处于一种无组织无纪律的状态。

合则来，不合则去，谁也管不了谁。

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