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年节行将到来之际，张氏由代理向经销延伸的触角已经长无可长，立刻就要探入零售行业。

张氏子公司中三分之一在零七一年内发展出过去没有的销售部，点对点地直接为下游采购干线提供服务。

这一部分子公司为防相互竞争产生内耗，各自对固有的优势产品形成保护，同时放弃非优势产品的市场，给平行单位让出路来——成百上千份合作备忘一签，这一批子公司俨然形成了一个没有领导只有组织的子集团。

张氏的执行高层乐见如此，便采取放任自流的管理模式，仅在必要时刻出面协调。

而汪顾，一位本应在资本层面运筹帷幄的董事长，偶尔也会被称为总裁，此时也按捺不住地跃跃欲试，随便挑了家子公司坐镇，检验她那本刚开始积攒，现只有薄薄一册，不知何年何月才能完成的生意经。

某天，师烨裳无意中又说她是工作狂。

早先她一直觉得自己是受环境所迫，不得已而为之。

但这会儿再想起来，她不得不承认师烨裳目光之毒辣，堪比二噁英。

可她到底是怎么看出她不是普通小白领，而是一个超值小白领的呢？汪顾照镜子，觉得自己脸上并没有写着个“贱”

字，愈发的大惑不解，随求教师烨裳。

师烨裳从镜子中看了她一眼，云：“女人的直觉。”

汪顾想也不想，拍拍师烨裳的肩，当即脱口而出，“乖啊，别瞎胡闹，你要也有女人的直觉，那天底下都没男人了。”

当夜，汪顾找到了问题的答案：脸上没有，不要紧。

有些人是把“贱”

字印在心里的。

譬如她本人。

这种贱，绝不流于表面，却贱得静水流深、入木三分、高屋建瓴。

汪顾隐约觉得自己超越了李孝培，于是仰躺在地毯上向“棺材”

里的人求证：“师烨裳！

你觉得李孝培更贱还是我更贱啊？”

师烨裳从被子里探出头，答案并没有令汪顾失望，“就凭你问这句话就说明你已经大大超越李医生了。”

二零零八年的一月二十二日，是个星期二，汪顾坐在会议桌前苦思超市进场策略。

再过半个月就是春节了，时逢销售高峰期，如果这会儿进场条件还不能敲定，那便只能看着机会白白溜走，再等，就得等到五一，但市民在五一领到的过节费远不如第十三个月工资和年终奖金丰厚，在这样购买能力受限的情况下，初入超市的新产品除非大幅削价竞争，否则很难拓开市场，是以春节乃是兵家必争之地。

而高卢鸡开的家家福便借此机会大发横财，进场条件极尽苛刻之能事，好像中国人没了它就不能活似的。

子公司高层为了省事，也为了保住董事长的面子，提议按照超市方面开出的条件走，因为作为初出茅庐的供货商，他们暂时还没有筹码与姿态高架子大的家家福硬拼，双方多次沟通不果，明摆着是没有谈判的余地。

然而汪顾诚乃苦出身，在工作上从来不要面子，她脱离本部，坐镇于此殚精竭虑，本就是个吃饱了撑的没事找事的实质，这便恨不能把简单问题复杂化，复杂问题斯巴达化，真叫个有困难要上，没有困难创造困难也要上。

于是她断然回绝了子公司总经理偷偷摸摸献出的好意，并放出豪言，一定要让b城的家家福反过来求她。

可到底该怎么办呢？汪顾左臂撑桌右手挠头，一不小心挠到头顶一颗上火憋出来的半熟青春痘，疼得她一气儿的呲牙咧嘴，碰巧这时候手机还响了，她只好流着眼泪欢乐道：“师、师烨裳，您永远都会在我最痛苦的时候出现——看我笑话儿。”

师烨裳在那边一头雾水，哭笑不得，“我只是想告诉你，午饭我不能跟你一起吃了。

我今天得把职工福利年货的清单定下来，有些不清楚是什么，在等样品，样品来了有可能要试吃，几十种食品轮着吃下来怎么都饱了。

你要是痛苦，就继续痛苦着吧，也许一会儿我比你还痛苦呢。”

汪顾此前并不晓得师烨裳每年都要为国代职工挑选福利年货，在她的印象里，师烨裳的工作内容，应该和她是一样的，甚至还是技术含量更高的事情，时下听了师烨裳的话，她突然想起师烨裳的位置尚在执行层面，需要处理的公务琐碎无比。

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