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第64章（第1页）

“咱们公司这么多男同学，就没一个看上的？”

想了想公司里的程序员，陈淅皱了皱眉，“他们学历太高，是我配不上他们。

而且看着也不是很好相处，之前找他们改交底书，有些就挺费劲的。”

这一点尹劢倒是赞同，“毕竟都是名校的硕博毕业生，看不上咱们这些职能人员。

不过也不是所有程序员都这样，有些人还是很好相处的，可以试着了解了解。”

陈淅并不是很想了解，她跟燕阳住在一起挺好，有什么事姐妹之间就解决了，再不济还有个秦洺可以叫过来干体力活儿，并不额外需要一个人。

“算了吧，浪费时间，有这个时间还不如休息会儿，干点啥不行。

而且干什么事都要顾忌对方的想法，心累。

我觉得现在这个状态就不错，自己挣钱自己花，能养活自己，也没有老人和孩子的压力。

等过几年父母年纪大了，可就不像现在这么自由了，所以及时行乐，要珍惜现在能自由做主的时光。”

很快菜就上来了，尹劢给她大致介绍了一下，说当初是如何发现这家餐馆的，特色菜又是什么，其中有什么趣事。

可惜这里价格偏高，用来招待客人还可以，平时陈淅是绝对不会过来的，远超她的消费水平。

知道自己大概率要跟着尹劢一起走人，陈淅还是有些失落的，自己工作不到一年就被扫地出门，也不知道能不能找到新工作。

如今职场内卷，找份好工作并不容易，即使燕阳帮忙，也不一定能够成功。

尹劢又开始聊自己对黎春的看法，他也不是黎春土着，但已经胜过大多数人，因为他有一个黎春老婆，生下的孩子直接就是黎春户口。

先是吐槽黎春的居住环境，然后是黎春的房价和气候，最后说到小客车摇号，没一件令人满意。

可即便如此，他还是娶了黎春老婆，给孩子上了黎春户口，将家安在了黎春。

所以有时候别人的吐槽你也就只能听一听，因为他承受的一切，有时候是你拍马也赶不上的。

吐槽完了黎春的各种不如意，尹劢又开始说公司里的人和事，吐槽老板不会管理，让底下的高管瞎胡搞。

就运营部的毛易丰，什么都不懂，连个资质都申不下来，也不知道干什么吃的。

要不是认识老板比较早，能让他继续留在公司？还说人力行政的穆醒，干这么多年人力了，连基本的劳动法都不懂，手头上没有一点资源，搞个校招还需要找他帮忙。

要不是跟投资人认识，老板不敢开她，也轮不到她来当这个老大。

陈淅耳朵竖得笔直，没想到一顿饭还能听到这么劲爆的八卦，突然觉得心情都变好了。

但领导吐槽的时候你不能多嘴，人家就是找个人宣泄，并不需要你回应，只要认真听就行。

万一你一激动说了什么不该说的，日后人家和好了，倒霉的还是你。

所以陈淅一边吃东西，一边听得津津有味。

为了避免双眼放光吓到当事人，她还特意垂下眼眸，心里却是不停地发弹幕，完全没想到这些人竟然还有这么精彩的八卦。

等到一顿饭吃完，尹劢也没告诉她自己要离职，等到新的一周到来，陈淅才发现尹劢的座位已经空了。

留下夏雩是最八卦的，特意早早来到办公室，等着陈淅来上班。

所以当陈淅还没坐下时，这人就用眼神示意了一下，让陈淅最先注意到对面的桌子。

看了一下四周没什么人，陈淅将电脑放下，然后将椅子向夏雩的工位滑了滑，“他真走了？那我呢？有什么消息吗？”

“说实话还真没有，周五下班后我回来过一趟，就见你们尹总在收拾东西。

我就随口问了一句，他说离职了，下周入职新公司。

我当时就恭喜他，毕竟跳槽都会涨工资。

然后问他你是不是也跟着一起走，他没吱声，所以我也不知道了。”

陈淅皱眉，都到最后了，尹劢竟然也没跟自己说一声，更不要说工作交接了。

那自己是继续工作，还是直接辞职走人？将情况赶紧发给燕阳，问问她这种情况自己该怎么办，因为领导太坑而被扫地出门，想想都觉得搞笑。

燕阳也是第一次遇到这样的领导，“你别着急，等一会儿人事来了，说不定就该找你谈话了。

你记住一点，千万不要主动提离职，你这种情况主动离职没有半点好处，什么都得不到。

若是公司主动辞退，还能得到n+1的补偿，虽说你工作不满一年，但满半年了，按照劳动法是需要付你2个月的赔偿的。”

跟谁过不去也不能跟钱过不去，想到还能拿到补偿金，陈淅顿时高兴了起来，“我记住了，那我就等着他们过来。”

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