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第245章（第2页）

张大人欣然答应：“太子殿下，太子妃放心，我一定竭尽全力，做好监督工作。”

房凝雪说道：“张大人，监督工作责任重大。

你要选拔一批可靠的人手，组成监督小组。

这些人必须清正廉洁、办事认真，能够严格执行监督任务。”

张大人点头：“太子妃放心，我会仔细挑选的。

那监督小组的职责和权限该如何界定呢？”

房凝雪拿出一份文件：“这是我起草的监督小组职责和权限的草案，你看看。

监督小组有权对官员进行调查、询问、审查账目等。

对于发现的问题，要及时上报，并配合相关部门进行处理。”

张大人接过文件，仔细阅读：“太子妃考虑得十分周全。

我会按照这个草案来组建监督小组。”

接着，房凝雪和李承乾开始制定官员考核制度。

他们召集了吏部、户部、礼部等部门的官员，共同商讨考核标准和奖惩办法。

经过几天的讨论和修改，一套完善的官员考核制度终于制定出来了。

考核制度分为季度考核和年度考核。

季度考核主要考核官员的工作业绩和日常表现；年度考核则综合考虑官员全年的政绩、品德、廉洁等方面。

考核标准明确了各项指标的评分细则，如在政绩方面，根据官员所在地区的经济发展、民生改善、社会治安等情况进行评分；在品德方面，考察官员的道德品质、工作态度、团队合作等；在廉洁方面，重点检查官员是否有贪污受贿、滥用职权等行为。

奖惩办法也十分详细。

对于考核优秀的官员，给予晋升一级官职、赏赐金银珠宝、颁发荣誉牌匾等奖励；对于考核不合格的官员，降职一级、扣除俸禄、警告处分等。

如果官员有严重的贪污受贿行为，将直接革职查办，并处以严厉的刑罚。

在制定考核制度的同时，房凝雪还安排人制作了举报信箱和举报热线的宣传海报，张贴在京城的大街小巷，以及各地的官府衙门。

宣传海报上详细说明了举报的方式和奖励标准，鼓励民众积极举报贪污腐败行为。

为了确保廉政建设措施的顺利实施，房凝雪和李承乾还对监督人员进行了培训。

他们邀请了一些经验丰富的官员和法律专家，为监督人员讲解监督的方法、技巧和法律知识。

培训课上，房凝雪语重心长地对监督人员说：“你们肩负着重要的使命，要严格遵守纪律，公正执法。

不能因为私情或者利益而偏袒任何一方。

一旦发现有官员违法违纪，要毫不留情地进行查处。”

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