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第126章 洽谈合作二（第2页）

也别耽搁了，大伙儿还急着回家睡觉呢。”

两人只好顺从陶书记的意见，不再耽搁，拿着本子和笔跟到外边的墙灯下坐了下来。

陶书记旋即招手示意村民们静下来，提了个开场白：“大伙儿也别议论了，怜秋她们呢刚谈了些关于公司经营的事儿，咱们呢都听听，不管是接受的，还是不乐意的都等她们交代完了再发表意见。”

说罢，陶书记走到了一边的长椅上坐了下来，将场地留给了她们。

顾怜秋和王芳对视了一眼，在接过她递来的稿件，王芳站起身就着微弱的灯光向村民们开始解释。

“这是我和怜秋姐刚讨论出来的一个工资标准，凡是愿意加入到公司里上班的，我们会以每个月四十块钱的标准给大家算作最低的薪资报酬。”

一听到四十块钱的金额，在场的许多村民情绪顿时变得高昂。

张爱梅顺势插了一句：“芳芳，是一年到头每个月都有吗？”

“对，依照我们目前的生产情况来看，工期是需要每个月都要上班的。”

王芳点头回应了她。

而这也让在场的村民们纷纷扒拉着手指头开始算账，对他们而言，一个月四十，那一年就能有四百八。

这对清水村村民而言，是极具诱惑力的。

“那我和我家春元，都能一块上班吗？”

“只要能学会每一步的生产工序，都可以的。

我和怜秋姐也考虑到大家春播秋收的情况，可以在不影响生产进度的前提下，让大家请假回家做农活的。

不过请假的话，是没有工资的，这个要提前和大家说一下。”

王芳的补充，似乎并没有让大家伙儿的热情减下来。

而她也没有去干涉大家的议论，而是继续交代工作时间的问题。

“大家也知道咱们的生产的东西，是带有一些季节性的。

所以怜秋姐和我也预估会有赶工期，所以休息时间是采用轮休制，就是每个人每一周工作六天，随意安排剩下的一天休息。

如果真的碰到赶货的情况，可能会需要临时加班的情况，多出来的一天，以双倍的薪酬给大家算工资，就是二十五除以二十六天的平均数再乘个二就算加班工资了。

至于每天的工作时间，每天早晨的八点到晚上好的七点。”

“按照厂房的施工方案，我们也配了食堂的。

所以中饭和晚饭厂里会免费给大家提供。

中午加上吃饭的时间，会给大家一个小时的时间休息。

晚饭呢，给大家半个小时的时间。

大家可以回去商量一下，有什么不同的意见呢，可以和我们提。

这个方案呢，也是我和怜秋姐暂定的，具体真正落实实施的会等厂房正式建成那天再出一个正式的样本。”

等到王芳交代完，她便坐回了椅子上。

在村民们讨论着工资和工作时间的间隙中，顾怜秋和王芳也拿着另一张纸，小声议论起刚刚没有确定下来的分红问题。

或许她们对这个问题达成了共识，两人在握着笔一阵涂涂改改后，彼此点头过后，顾怜秋才拿着另一张纸开始勾画了起来。

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