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第35章（第2页）

唐影想象那个场景，有些想笑，更多是费解：“所……以，后来a集团那个项目我们就黄了？”

“出师未捷身先死咯。

大王没被当场撵出去都算给面子了。”

ay乱用典故，吃掉碗里最后一个排骨。

最后八卦一句，“我估计从那时候起，老板就想开她了。

丢人。”

唐影沉默了好久，在收拾桌子打算离开的时候唏嘘，“只是，不知道她走了以后老板会招谁来？”

ay这会儿正抽了湿巾将桌子认真擦干净，侧着头看桌面反光是否还有油污印记，又伸手把会议室窗户开了一角缝隙通风散去饭味，听了这话，犹豫半秒，决定再贡献出一个秘密，勾勾手指，声音变小，示意唐影过来：“人都选好了。”

“啊？”

“也姓王，但……”

ay眼神变得迷离憧憬起来，“但这个王律师……啧啧，帅死了呢。”

第19章再没有比在cbd提“梦想”

更荒诞的事情了

唐影回家的时候屋里很暗，客厅只开着一盏落地台灯，林心姿托腮电脑前，背景音乐放着流行歌曲，她盘腿坐在地毯上，穿着粉色天鹅绒运动服，时不时在键盘上敲字。

她诧异，“你今天加班？”

林心姿从屏幕前抬起头，哀怨瞥了唐影一眼，很苦恼，“我在搞研究。”

研究男人。

唐影笑起来放下包包凑过去，揶揄她，“甜蜜的烦恼哦。”

林心姿在国企战略部门，每年制作powerpot是工作常态，因而她研究男人的方式也很富有战略气息：男人被她分解成数据，一一列举生成柱状统计图，展开于屏幕前。

他们如同创业者寻求投资一样寻求美人的青睐，而她咬着笔，是手握千金的董事长，郑重评估每一位候选人，择优托付真心。

唐影正巧看到的是徐家柏的评估页面，ppt标题写着：“徐家柏潜力综合评估”

，她发现林心姿甚至给徐家柏的每一次约会都打了分，数据多到足够被一键生成一张柱状统计图，横坐标是每次约会的时间，纵坐标是分数，他本来分数平平，忽然在感恩节后出现猛增。

唐影回顾了一下历史事件——哦，那天徐家柏让妹妹高价买下了林心姿挂在二手平台上的潘多拉手链。

最新的徐家柏分数已经高达899分，碾压其它候选人。

唐影好奇，为啥差了01分没到90？

美人撅嘴，有一点委屈，回答，“昨天晚上我和他说了晚安，结果他过了三分钟以后才回复我，以前都是秒回的！

我当时有点生气，半夜爬起来开电脑扣了他01分。”

唐影差点笑出声来，林心姿又示意唐影看：“我的选男人评判标准有6个，我根据情感博主的标准结合自己进行整理，分别是智商、情商、身材、外形、资产和长期承诺，满星五颗星。

鉴于臭渣男是我之前的结婚对象，所以一切指标以他的星级为基准，但凡综合评星超过他的，就可以作为结婚候选人。”

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