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第446章 特殊的要求（第2页）

谁让诺贝尔奖在全世界范围内，都是普通人认知当中含金量最足的奖项呢？

“我真的只是随便说说的。

只是恰好说了两次而已。”

陈腾轻咳一声。

“好，我信。”

“那你这段时间以后……打算放松放松不？”

“放松……”

黎星若双眸之中出现一抹茫然。

“没想过？”

陈腾诧异。

“没想过。”

黎星若摇了摇头。

因为家庭原因，黎星若很小的时候就非常地努力。

不努力，不仅仅没有美好的未来。

甚至连当下的日子都过不好。

在这种情况下，黎星若又怎么敢放松自己呢？

要说放松，最多也就是晚上睡觉的时候美美地睡上一觉。

睡眠之外的时间，顶多也就是偶尔休息个十几分钟。

放松这个词，对黎星若来说太过遥远。

倒是来到腾达之后，在腾达年会的那些个晚上，黎星若放松过。

“那你可以趁这段时间放松放松，劳逸结合才是工作的正确打开方式。”

“好，知道了。”

黎星若乖巧地回答道。

“作为你的老板，你的努力我看在眼里。

如果有特殊的需求需要满足，也都可以向我提要求。”

“特殊的要求？”

黎星若歪了歪头，不解地看着陈腾。

她还真想不出来有什么特殊的要求需要陈腾满足的。

“是啊，我们腾达研发中心这么多员工，有的人想要去东海市这样的地方给父母买栋大房子没落户资格，我们腾达就负责解决。”

“还有人追星……虽然听上去很奇怪但我确实遇到过这样的要求，所以也帮忙去联系了。”

“还有些人的要求十分简单，就是缺钱，腾达就预支了工资出去。”

“反正他们替我干活，需要解决的困难我都帮他们解决，尽可能地争取他们可以为我全心全意地工作。”

在陈腾眼中，雇佣员工的本质就是一场交换。

你帮我干活，我给你好处。

由于钱可以解决这个世界上99%的问题，所以这个“好处”

在一般情况下就是给钱。

只不过部分人遇到的问题是金钱难以解决的。

所以陈腾才会想出这个办法来，让他们继续帮自己干活。

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